Audit a tvorba mzdových a motivačních systémů

Kontakt na dodavatele získáte po registraci

Toto poradenství je poskytováno dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity.
Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
  • Poradenství

  • ID akce:
    1911595

Popis poradenství Audit a tvorba mzdových a motivačních systémů

Spravedlivě a objektivně nastavené ocenění zaměstnanců je základem zdravého klimatu v každé firmě, jelikož jde o jednu z nejcitlivěji vnímaných oblastí. Mzdy a odměny jsou významným motivujícím faktorem, který ovlivňuje fluktuaci, loajalitu, výkonnost a spolehlivost zaměstnanců. A pro spravedlivé a objektivní mzdy to platí dvojnásobně. Naši specialisté Vám pomohou nastavit nový nebo upravit stávající motivační systém, který bude úsporný, zaručí interní i externí rovnost a vyváženost ve vztahu k různým pracovním pozicím.

 

Co získáte?

  • Provedeme analýzu Vašeho současného mzdového a motivačního systému a identifikujeme jeho slabé či problémové oblasti.
  • Ve spolupráci s Vámi a s přihlédnutím k výkonnosti firmy navrhneme opatření, která zaručí jasná pravidla, transparentnost a spravedlnost.
  • Nový systém Vám pomůžeme parametrizovat a implementovat.
  • Dokážeme navíc simulovat dopady nového mzdového systému na ekonomiku firmy i jednotlivých zaměstnanců.
  • Kromě toho dokážeme vypracovat systém nemzdové motivace, který bude pro Vás výhodný a pro zaměstnance atraktivní. Doporučíme Vám soubor benefitů pro jednotlivé kategorie pracovních míst a zpracujeme pravidla pro jejich čerpání.

 

Audit mzdových a motivačních systémů lze provést samostatně, tj. bez následného zavedení nového systému odměňování.