Toto poradenství je poskytováno dodavatelem, který nevyužívá placenou prezentaci na portálu EduCity. Kontaktní údaje na dodavatele získáte po registraci. Nebo použijte poptávkový formulář.
• Poradenský program • Zpracování systému kompetenci ve spolupráci s klientem • Sjednocení subsystémů hodnocení zaměstnanců, vzdělávání, odměňování, kariérové plánování • Workshopya pohovory s manažery
Typy kompetencí
• Základní kompetence (postoje, důležitépro všechny pracovníky, odvozenéz firemních hodnot) • Průřezové kompetence (dovednosti, důležitépro všechny pracovníky) • Specifické kompetence (odbornéznalosti a dovednosti, důležitépro jednotlivé útvary)
Výstupy
• Přehled kompetencí (kdo ve firmě potřebuje jaké kompetence) • Slovník kompetencí (Co znamená úroveňA, B, C, D v angličtině nebo komunikaci?) • Profily profesí–činností (jakou úroveň kompetencí potřebuje pracovník XY) • Výstupy do různých oblastí personánípráce (hodnocení, vzdělávání, odměňování)