Řízení lidských zdrojů

Popis kurzu na míru Řízení lidských zdrojů

Cílem kurzu je je vytvoření a osvojení si ucelené představy o principu řízení lidských zdrojů, o významu lidského potenciálu a jeho rozvoje pro zvýšení konkurenceschopnosti korporace a o významu a úkolech leadershipu.

Obsah kurzu

 

  • Řízení lidských zdrojů (LZ) - seznámení se základními pojmy a vztahovým rámcem problematiky řízení lidských zdrojů, strategie řízení LZ – teorie, východiska a principy strategického řízení LZ, organizační kultura a řízení změn

  • Plánování a stanovení cílů lidských zdrojů, vnější a vnitřní formování pracovní síly – trendy v oblasti získávání a výběru pracovníků, vzdělávání a rozvoj pracovníků, motivace pracovníků a řízení pracovního výkonu, odměňování pracovníků

  • Zaměstnanecké a pracovní vztahy, moderní leadership a management

Délka kurzu

16 hodin

Organizace výuky

2 × 8 vyučovacích hodin
v naší učebně/ve firmě

Lektorský tým

Mgr. Jiří Moskala, MPA,

Mgr. David Kryštof, Ph.D., ACC

Mgr Stanislav Loskot, MBA

 

 

Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text
Kontrola proti spamu. Kolik je pět a sedm ? Součet zapište číslicemi.
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.