UMĚNÍ HODNOTIT ZAMĚSTNANCE

  • Lektor

  • Popis
    PhDr. Naďa Štullerová PhDr. Naďa Štullerová

    Jsem Executive kouč, konzultant s mnoha zkušenostmi v nadnárodních korporacích, lektor a psycholog.

Popis kurzu na míru UMĚNÍ HODNOTIT ZAMĚSTNANCE

HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ

Hodnocení zaměstnanců i manažerů patří k základním personálním procesům ve firmě.
Hodnocení jako součást manažerských dovedností, vyžaduje

  • Znalost principů hodnocení
  • Motivaci zaměstnanců
  • Znalost sebe a svých pohledů na výkon
  • Znalost interních procesů hodnocení
  • Znalost technik rozhovorů při hodnocení

Každá firma realizuje hodnocení podle svých specifických potřeb. Hodnocení „hard i soft", vyžaduje přípravu, i velmi dobré proškolení manažerů a jejich konkrétní nácvik.

Součástí je zaměření na KOMPETENCE A KOMPETENČNÍ  MODELY. Vytvoříme je na míru vaší společnosti.

Bližší popis na stránkách dodavatele
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text
Kontrola proti spamu. Kolik je pět a šest ? Součet zapište číslicemi.
*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.