Vedení lidí pro mistry a manažery – management a leadership

Víme, že správné vedení lidé umožní dosahovat výsledky a zvyšovat výkon – práce manažera je středobodem úspěchu firmy a my víme, jak může manažer zvládat náročné výzvy dnešní doby.

Oblasti tréninkových kurzů a konzultací:

• Manažerské dovednosti pro mistry, supervizory a team leadery
• Manažer na startu – co nutně potřebuje: MANAGEMENT A VEDENÍ LIDÍ pro nově a nedávno jmenované manažery
• Z kolegy nadřízeným svého týmu
• Nově parťákem nebo mistrem – klíčové znalosti a dovednosti řešení konfliktů na pracovišti
• Klíčové manažerské kompetence – komunikace, time management, asertivita
• Projektový management – pevné základy
• Management výkonu – jak zvyšovat efektivitu a produktivitu práce
• Autentický leadership a role leadera
• 5 pilířů práce manažera – pevné základy managementu
• 12 nejčastějších manažerských chyb
• Manažerská zpětná vazba – kontrola a podpora, hodnoticí pohovory
• Efektivní delegování úkolů
• Komunikační dovednosti a prezentační dovednosti – storytelling
• Vedení firem, týmů a lidí pro zkušené manažery aneb leadership pro 21. století
• Nové přístupy ve vedení lidí aneb adaptace manažerů na současné změny
• Úvod do agilního řízení: buzzword demystified
• Vedení lidí – jak jednat s lidmi v různých situacích
• Vedení lidí – jak dosahovat cílů pomocí emoční inteligence a efektivní práce s potenciálem podřízených
• Vedení lidí na hranici výkonnosti aneb „přes překážky“
• Jednání s podřízenými a zvládání konfliktních situací pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky
• Argumentace – zvládání problematických situací pro mistry aneb „jak se dohodnout“