Vedení mzdové agendy v praxi roku 2020

Program

• Rozvrhování pracovní doby – rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená, harmonogram směn, vyrovnávací období, přestávky na oddech, bezpečnostní přestávky, délka směny, odpočinek mezi směnami a v týdnu,

• Mzda:

mzdové formy (časová, úkolová mzda) a jejich výpočet,

příplatkové mzdy a jejich výpočet, přesčasy, svátky,

výpočet průměrného a pravděpodobného výdělku,

náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti,

• Zdanění příjmů:

zálohová daň,

srážková daň,

slevy na dani a daňové zvýhodnění,

• Výpočet mzdy:

náležitosti mzdového listu, výpočet čisté mzdy,

minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy,

postup při provádění srážek ze mzdy,

druhy dovolené, krácení, zůstatky, převod dovolené,

výpočet zdravotního pojištění,

výpočet sociálního zabezpečení, zákonitosti nemocenského pojistného,

příprava na budoucí povolání,

zákonné pojištění odpovědnosti při vzniku pracovního úrazu,

• Další povinnosti mzdové účetní:

při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru,

při ukončení kalendářního roku, náležitosti zápočtového listu a jeho předání zaměstnanci,

povinný podíl zaměstnanců se zdravotním postižením,

Forma: Teoretický výklad a ve všech částech praktické příklady