Základní info
Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti.
Cíl: Získat informace o možnostech testování osobnosti při přijímacích rozhovorech.
Obsah:
* Diagnostické metody (pozorování, rozhovor, testy, dotazníky, analýza produktu)
* Dostupné testy a dotazníky (MBTI, test transakční analýzy, test Belbinův na týmové role, testování matematicko-logického myšlení)
* Možnosti, které může poskytnout psychologická diagnostika (testy osobnosti, testování intelektové kapacity, postojové orientace, projektivní testy, testy na koncentraci pozornosti atd.)
Metody výuky: Výklad, vyzkoušení si některých dotazníků.
