Cíle kurzu
Na semináři se dozvíte, jak se výjimečná situace vyvolaná pandemií COVID-19 posuzuje z právního hlediska.
Do oblasti pracovního práva nyní vstupují krizová opatření přijatá na úrovni vlády a ministerstev v souvislosti s nouzovým stavem, což činí v praxi mnohé problémy.
Jaké důvody může zaměstnavatel mít, aby ukončil pracovní poměry zaměstnanců z ekonomických důvodů?
Jak má při takovém ukončování postupovat?
Které skupiny zaměstnanců požívají zvláštní ochranu?
Jak probíhá výběr dotčených zaměstnanců?
Vyplývají z programu Antivirus nějaké závazky a omezení v tomto směru?
A jak postupovat, pokud zaměstnavatel splní limity pro hromadné propouštění?Určeno pro
Seminář je určen zástupcům především soukromého, zejména personalistům, vedoucím zaměstnancům/manažerům, právníkům či mzdovým účetním.Obsah kurzu
• ukončování pracovních poměrů (obecné principy a terminologie),
• ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů,
• rozhodnutí o organizační změně, jeho povaha, forma a obsah,
• výpověď, její obsah, forma a doručení zaměstnanci,
• dohoda o rozvázání pracovního poměru,
• odstupné,
• zákaz výpovědi a kdy se neuplatní,
• kdy a jak může zaměstnanec ukončení pracovního poměru napadnout a rizika pro zaměstnavatele,
• platební neschopnost zaměstnavatele a ochrana zaměstnance,
• propouštění a jeho slučitelnost s programem Antivirus,
• hromadné propouštění:
- limity pro hromadné propouštění a kdy se uplatní,
- jak při hromadném propouštění postupovat.
Dotazy a diskuze.Poznámka
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
