VELKÁ NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE z pohledu mzdové účetní

Určeno pro mzdové účetní a personalisty, personální koordinátory a další zájemce o dané téma, kteří svým zařazením zabezpečují nastavení legislativních podmínek v níže uvedených oblastech.

Cíl: Obsah semináře se cíleně věnuje oblastem z novely Zákoníku práce s účinností k 1. 7. 2020 a specifické změně v oblasti dovolené s účinností od 1. 1. 2021. Témata jsou účastníkům specificky podávána s vazbou na mzdové účetnictví, aby bylo zřejmé, co změny v oblasti Zákoníku práce způsobí i v oblasti zúčtování mezd a platů. Upozornění na dopad do nákladů zaměstnavatele u konkrétních oblastí.

Obsah:

* Pracovní volno s náhradou mzdy – nový institut placeného volna, které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci – akce pro děti a mládež; specifické podmínky placeného volna; maximální výše poskytované náhrady; proces uplatnění refundace pracovního volna

* Zásadní změna – DOVOLENÁ – účinnost 1. 1. 2021 – změna v dané oblasti, která se týká nejen převodu nároku na dovolenou na hodinové vyjádření; uvedení konkrétních příkladů situací pro výpočty nároku na dovolenou – změna rozvrhu pracovní doby; změna pracovní doby z rovnoměrného rozvržení na nerovnoměrné rozvržení a opačně; změna nároku na dovolenou v průběhu roku – zvýšení dovolené

* Vícesměnný režim – drobná úprava vyjádření vícesměnného režimu – zrušení označení třísměnného režimu

* Přechod práv a povinností – změny v oblasti personální a dopady do zúčtování zaměstnance

* Náhrada nemajetkové újmy – jednorázová náhrada za závažné ublížení na zdraví zaměstnance; náhrada nemajetkové újmy pozůstalých

* Sdílené pracovní místo – nastavení režimů u sdíleného pracovního místa a dopad do zúčtování mezd u daných zaměstnanců

* Doručování písemností – zásadní změna v dané oblasti z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance

* Dohody konané mimo pracovní poměr a Potvrzení o zaměstnání

* Vyslaný zaměstnanec ze státu EU a srovnatelné podmínky v ČR – rozšíření srovnatelných podmínek

* Další aktuální informace ke dni konání semináře z oblasti personalistiky a mezd

* Dotazy účastníků, diskuze