Základní info
Určeno pro: vedoucí pracovníky, mzdové účetní, personality, IT pracovníky a všechny zájemce o tuto problematiku
- Dovolená 2021 • komplexní a praktické shrnutí všech změn a nových podmínek
- mnoho praktických příkladů
- výměra dovolené
- dovolená a změna délky pracovní doby
- dovolená u rovnoměrné a nerovnoměrné pracovní doby
- dvaapadesátin může být víc než dvaapadesát, kdy to může nastat
- poměrná část dovolené • výpočty • příklady
- podmínky nároku na dovolenou a její poměrné části
- zrušení dovolené za odpracované dny
- dodatková dovolená výpočet nároku
- co se považuje z hlediska dovolené za výkon práce a jak se nově započítává a za jakých podmínek
- pravidla zaokrouhlování vypočtených nároků v hodinách
- podmínky čerpání dovolené
- dovolená v souvislosti s mateřskou a rodičovskou dovolenou v nových podmínkách – příklady
- převádění dovolené do dalších let – podmínky
- určování dovolené kratší než délka směny
- kdy se dovolená přerušuje
- čerpání dovolené ve svátek • změna § 219
- hromadné čerpání dovolené
- změna zaměstnání a dovolená
- nárok na dovolenou u vyslaných zaměstnanců
- krácení dovolené
- převody dovolené z roku 2020 do roku 2021 – přechodná ustanovení
- diskuze • odpovědi na dotazy
