Základní info
Program semináře:
1) Úvod do problematiky.
2) Dovolená a novelizace zákoníku práce k 1. 1. 2021 – důvody, a nástin praktických dopadů pro zaměstnavatele.
3) Nová koncepce stanovení nároku na dovolenou – srovnání se stávající – končící právní úpravou nároků na dovolenou dle jednotlivých forem pracovní doby – rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, ze dnů na hodiny dle stanovené týdenní pracovní doby.
3) Výměra dovolené, změny délky stanovené týdenní pracovní doby ve vztahu k určení nároku na dovolenou.
4) Dovolená za kalendářní rok, vznik nároku na dovolenou v případě nástupu zaměstnance v průběhu kalendářního roku.
5) Výše nároku na dovolenou v případě odpracování více než 52násobku stanovené týdenní pracovní doby.
6) Dodatková dovolená – vymezení změn.
7) Koncepční změna započitatelných překážek v práci - doba zameškaná - pro účely nároku na dovolenou, započítávání / nezapočítávání překážek v práci – korigování výsledné délky dovolené.
8) Vzorové výpočty dovolené.
9) Zaokrouhlování dovolené, zákonný převod dovolené do dalšího kalendářního roku, přerušení dovolené z důvodu překážek v práci.
10) Dovolenková pokladna – v rámci nadnárodního poskytování služeb v EU.
11) Nová možnost čerpání dovolené ve svátek.
12) Nová přísnější pravidla pro krácení dovolené za neomluvené absence zaměstnance.
UPOZORNĚNÍ:
Školení je nutné mít uhrazeno nejpozději den před konáním kurzu.
Po úhradě školení obdržíte přístupové údaje, kterými se budete moci ke kurzu připojit.
