Základní info
Zpětná vazba 360 stupňů, také zpětná vazba s více zdroji poskytuje prostor k tomu, že zaměstnanec získá zpětnou vazbu od různých zúčastněných stran. 360stupňová zpětná vazba je účinná jestliže zúčastnění rozumí procesu. Cílem kurzu je objasnit podstatu a metodiku zpětné vazby pro práci s výkonem zaměstnanců, protože se zpětná vazba promítá do možnosti vylepšení pracovního výkonu i do produktivních rozvojových aktivit, navržených ke zlepšení určitých dovedností/kompetencí. Kurz se zaměřuje na vyváženost mezi procesem a účelem zpětné vazby a poznání tohoto nástroje pro poznávání příležitostí pro rozvoj zaměstnanců.
- Strategický kontext zpětné vazby
- Strategický kontext zpětné vazby
- Formování zpětné vazby
- Požadavky na zpětnou vazbu
- Kultura podávání zpětné vazby
- Zaměření na výsledky a na vývoj
- Zapojení do procesu zpětné vazby
