Online Recruitment - trend i nutnost - Jak vést nábor ve virtuálním prostředí?

Přestáváte se orientovat v kvalitách kandidátů, které vidíte jen na obrazovce? Naučte se poznat toho pravého i skrze kameru
Přešli jste nebo plánujete přejít na online nábor? Zajímáte se o trendy v online náboru? Které kroky by měl obsahovat proces náboru ve virtuálním prostředí? Praktický workshop vás provede úskalími přípravy a realizace online náboru kandidátů. Získáte zde praktické dovednosti pro hlubší analýzu silných a slabých stránek budoucích zaměstnanců a objevíte řemeslné „vychytávky", které fungují v online prostředí. Budeme sdílet i vaše zkušenosti s přechodem do virtuálního prostředí náborů.

Kurz je určen:

• personalistům na všech pozicích
• vedoucím pracovníkům
• všem, kteří se potýkají s online náborem a chtějí se prakticky zapojit do budování své strategie náboru
• všem, kteří hledají zaměstnance, obsazují své týmy a nevědí si rady s kandidáty

Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:

• nacvičíte si praktické metody výběru zaměstnanců v online prostředí
• na příkladech z praxe se naučíte rozpoznávat, který z uchazečů o zaměstnání bude nejlépe vyhovovat požadavkům obsazovaného místa
• vyzkoušíte si také přípravný pohovor s manažery před výběrovým řízením
• odhalíte způsoby lhaní kandidátů a typické předsudky během kontaktu s kandidáty v online prostředí
• seznámíte se s psychologickou diagnostikou používanou při realizaci assessment center
• osvojíte si technické nástroje pro online nábor