Základní info
Seminář bude zaměřen především na vysvětlení změn, které nastaly v oblasti pracovního práva začátkem roku 2021 mj. v souvislosti s novelou zákoníku práce, nebo se v nejbližší době chystají, a problémů, které řeší zejména personalisté nebo mzdoví účetní v praxi a které vedou ke sporům nebo dohadům mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Vedle toho budou účastníci seznámeni s aktualitami v podobě stanovisek ústředních orgánů nebo soudních rozhodnutí.
Tématická náplň:
● NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE – jak se vypořádat se zásadní změnou právní úpravy dovolené - čerpání dovolené z roku 2020 v roce 2021 a přechodné ustanovení; dovolená v týdnech, dnech, hodinách z hlediska výpočtu práva na dovolenou a z hlediska čerpání; dovolená při kratším pracovním úvazku a změně úvazku; dovolená ve svátek; co považovat pro účely dovolené za výkon práce; čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené a další problematické situace na konkrétních příkladech
informace z ČSSZ ohledně refundace vyplacené náhrady za čerpání pracovního volna k akcím pro děti a mládež atd.
● ODMĚŇOVÁNÍ zaměstnanců – nová výše minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy a jak s nimi pracovat; změny v odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě; aktuální otázky a příklady týkající se jednotlivých příplatků a odměn; výjimky z právní úpravy v režimu home office.
● ZMĚNY A PROBLÉMY V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI – podpora v době částečné zaměstnanosti (tzv. kurzarbeit); nově ve výpočtu povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením; vybrané problémy agenturního zaměstnávání; skončení pracovního poměru, odstupné a jeho vliv na podporu v nezaměstnanosti (rozdílná stanoviska ombudsmana a MPSV k některým otázkám), apod.
● Nová výkladová stanoviska AKV a aktuální rozhodnutí Nejvyššího soudu v pracovněprávních věcech.
● Dotazy a diskuse.
● Aktuality ke dni konání semináře.
