Cíle kurzu
Na on-line semináři proberete řadu problematických příkladů, s kterými se v praxi můžete setkat. Budete moci konzultovat svoje obtížné případy a obdržíte obsáhlý materiál s celou řadou ukázek mzdových výpočtů.Určeno pro
Pro zkušené mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí zpracovávat mzdovou agendu správně.Obsah kurzu
Mzda, plat a odměna v roce 2021:
Zařazování zaměstnanců odměňovaných mzdou, platem, odměnou • nařízení vlády o nejnižší úrovni minimální zaručené mzdě a postupy zaměstnavatelů při odměňování zaměstnanců mzdou – formy odměňování 2021 • nařízení vlády o odměňování zaměstnanců platem od roku 2021 • mzdové výpočty u zaměstnanců odměňovaných mzdou, platem, odměnou • podrobné příklady – příplatky za práci přesčas, svátek, víkend, noc, příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, odměna za pohotovost • směnné provozy a příplatky • nenárokové složky – odměny, prémie, osobní příplatek, jako nenároková složka • příplatek za vedení, další příplatky u platu • názorné příklady.
Na co se zaměřují kontrolní orgány z pohledu dodržování daných právních předpisů při odměňování zaměstnanců.
Průměrný výdělek:
Stanovení průměrného výdělku – rozhodné období, započitatelnost příjmů, hodinový a měsíční průměrný výdělek – příklady na výpočet průměrného výdělku příplatek • pravděpodobný výdělek • zjišťování průměrného výdělku ve zvláštních případech – započitatelnost příjmů zúčtovaných do jiného rozhodného období než čtvrtletí • průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti • průměrný výdělek versus úřad práce • názorné ukázky výpočtů • pro jaké účely se průměrný výdělek zjišťuje • program Antivirus a průměrný výdělek • náhrady mzdy ze čtvrtletí do následujícího čtvrtletí a výpočet průměrného výdělku.
Srážky ze mzdy, platu, odměny:
Nejdůležitější informace v oblasti srážek • okruh příjmů, které podléhají srážkám • uzavírání dohod o srážek ze mzdy • platu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem • pořadí prováděných srážek • charakter pohledávek – nepřednostní, přednostní, výpočty srážek od 2021 • oddlužení fyzické osoby a povinnosti plátce příjmu povinného • názorné ukázky výpočtů.
Výpočty pojistného na sociální pojištění a zdravotní pojištění pro rok 2021:
Povinnosti plátce pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění – tiskopisy, termíny • výpočet pojistného na SZ a ZP – příklady • specifické výpočty u zdravotního pojištění – kategorie pojištěnců, výpočet pojistného z minimálního vyměřovacího základu • dopočet pojistného do minimálního vyměřovacího základu • vyměřovací základ • započitatelnost příjmů • maximální vyměřovací základ a pojistné • odpočet pojistného o částku vyplaceného příspěvku při karanténě nebo izolaci – tzv. Izolačka • řešení přeplatků a nedoplatků pojistného • opravné přehledy – jak řešit chyby v odvodu pojistného • příklady.
Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a výpočet mimořádného příspěvku při karanténě nebo izolaci s platností do 30. 6. 2021:
Nárok na náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti – názorné ukázky výpočtů • povinnosti zaměstnavatele – tiskopisy, postupy • mimořádný příspěvek při karanténě nebo izolaci • jak musí zaměstnavatel postupovat, poznatky z praxe za první dva měsíce poskytování mimořádného příspěvku, kde se vyskytují nesrovnalosti • E-neschopenka a obsah pro likvidaci mimořádného příspěvku • pojmy karanténa, izolace • podrobné informace s ukázkami výpočtů • malý rozsah a okruh osob které naplňují pojem malého rozsahu ve vazbě na příslušné podmínky ve smyslu § 7 Zákona o nemocenském pojištění.
Další důležité informace:
Řešení při uplatňování žádostí o krizové ošetřovné – rotační výuka od 12. 4. 2021 • výjimky u okruhů zaměstnanců, kterým krizové ošetřovné nenáleží • dokladování žádostí o ošetřovné • věk dětí, na které si může rodič žádat o ošetřovné • výše ošetřovného a výpočet • okruh osob, které mohou žádat o ošetřovné • zásadní novinky v této oblasti.
Jak dál u programu Antivirus – platnost do 31. 5. 2021 • čerpání příspěvku z programu Antivirus a poznatky z kontrol, kde zaměstnavatelé chybují a neoprávněně čerpají tyto příspěvky.
Budoucnost programu Kurzarbeit.
Režim zaměstnanců, kteří pracují z domova a poskytování benefitů těmto zaměstnancům – stravenky, stravenkový paušál.
Návrh na změnu – doplnění § 317 Zákoníku práce – výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele.
Praktické poznatky s poskytováním stravenkového paušálu od 1. 1. 2021 • výhody, nevýhody • riziko diskriminace z pohledu výše stravenkového paušálu • daňová uznatelnost.
Vnitřní firemní předpis, jako nástroj, jak se vyhnout z pohledu zaměstnavatele problémům.
Povinnosti zaměstnavatelů vysílat zaměstnance na pracovnělékařské prohlídky po skončení nouzového stavu, tj. po 12. 4. 2021.
Další aktuální informace, s odkazem na přijatá další opatření v rámci pandemické situace.
Odpovědi na dotazy.Poznámka
Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací v případě potvrzené úhrady den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.
Do 3 dnů po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů.
Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme.
Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.
On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.
