František Hroník se hodnocení zaměstnanců věnuje již několik desetiletí. Zhodnotí tedy, v čem je současné hodnocení zaměstnanců specifické a kam směřuje. Zamyslí se nad trendy a faktory, které jej ovlivňují. Poradí také osvědčené metody a tipy, které se mohou hodit v současnosti, nebo které platí univerzálně.