Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

DIAGNOSTICKÉ METODY použitelné při výběru zaměstnanců

Základní info

Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti.

Cíl: Utřídit si informace o možnostech testování uchazečů ve výběrových řízeních.

Obsah:
* Diagnostika a její využití ve výběrovém řízení (kdy je vhodné diagnostiku využívat a kdy ne, její výhody a nevýhody, správné načasování)
* Různé diagnostické metody – pozorování, rozhovor, testy, dotazníky a další
* Dostupné testy a dotazníky (MBTI, test transakční analýzy, Belbinův test týmových rolí, testování matematicko-logického myšlení)
* Možnosti psychodiagnostiky (testy osobnosti, testování intelektové kapacity, postojové orientace, projektivní testy, testy na koncentraci pozornosti atd.)

Metody výuky: Výklad, vyzkoušení si některých dotazníků.

DIAGNOSTICKÉ METODY použitelné při výběru zaměstnanců

Vybraný termín:

18.8.2021  Praha 2 Upřesnující informace k termínu

Cena
5 300 Kč + 21% DPH

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je sedm a osm ? Součet zapište číslicemi.