Základní info
Určeno pro mzdové účetní a personalisty pro lepší orientaci v „novinkách“, které přinesl zákoník práce v roce 2020 a 2021. Vysvětlení detailů v nových nárocích u zaměstnanců a doplnění o problémy v nastavení procesů u zaměstnavatelů daných změn.
Cíl: Objasnění případných problémů a nejasností v nových oblastech v pracovněprávní oblasti jako je sdílené místo a další oblasti, které řešíme jako nové podmínky u zaměstnavatelů. Do detailu si vysvětlit některé komplikované oblasti, které byly novelizovány. Upozornění na oblasti, které jsou pro nás problematické v zúčtování a nastavení v personální oblasti.
Obsah:
* Souhrn novelizovaných oblastí v zákoníku práce a doplnění zcela nových nároků z pohledu zákoníku práce
* Specifikace nových oblastí – např. sdílené pracovní místo, týden volna pro akce s dětmi a mládeží s náhradou, vysvětlení detailního postupu ve společnostech – na co musí brát zaměstnavatel zřetel a co je pro něho riziko, co přináší za novinky do práce personalistů a mzdových účetních tyto změny pro zaměstnance
* Vysílání zaměstnanců – vysílání zaměstnanců na území ČR a mimo ČR – jejich nároky a jak toto vše zabezpečit? Jak porovnávat ve výpočtech? Kde tyto informace dohledávat? – příklady
* Oblast náhrad – nároky zaměstnance nebo pozůstalých – zvýšení náhrad – rozdíly proti původním podmínkám z pohledu zákoníku práce
* Průměrný výdělek a dopady do zúčtování – § 357 zákoníku práce a další – chyby v dané oblasti, které se neustále opakují
* Dovolená – upozornění na komplikované příklady v praxi – dovolená mezi MD a RD, dodatková dovolená, dovolená při kontu pracovní doby a další situace – příklady a nejčastější chyby, které se v dané oblasti vyskytují
* Doplnění dalších aktuálních témat dle situace
* Diskuze
