Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář PŘEHLED ČINNOSTÍ MZDOVÉHO ÚČETNICTVÍ pro personalisty a další zájemce, kteří nejsou mzdové účetní

Základní info

Určeno pro firmy, které zvolily pro zpracování mezd outsourcing, personalisty a případně i mzdové účetní, kteří si chtějí propojit obě činnosti vzájemně. Tato oblast je také vhodná pro znalost na pracovních pozicích „analytiků odměňování“.

Cíl: V praxi lépe pochopit a také komplexně zabezpečit mzdovou a personální agendu a případně doložit pro zpracování potřebné podklady. Ve vztahu k celkovému nastavení odměňování, ve vztahu k personalistice a dopadu do mzdového účetnictví, tudíž také do nákladů firmy. Důležité je pochopit, že nastavení odměňování ve spojení s legislativními podmínkami v ČR má výrazný vliv také na dopad do mzdových nákladů, a to včetně benefitů poskytovaných ve společnosti.

Obsah:
* Druhy pracovněprávních vztahů a dopad těchto pracovněprávních vztahů do zúčtování mezd a mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr – dopady změn zákoníku práce – co je nutné vést za agendu u pracovněprávních vztahů pro potřeby zpracování
* Smlouvy o výkonu funkce – zúčtování odměn z těchto smluv a rozdíly proti zúčtování mezd a odměn z dohod – co vše musí mít za informace mzdová účtárna z těchto smluv pro správné zpracování – jak rozlišit pro zpracování nutné údaje ze smlouvy o výkonu funkce
* Pracovní doba – její nastavení a problematika zúčtování mezd – co je „fondem pracovní doby“ u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby – jak dokládat pro zpracování mezd, co je evidencí pracovní doby dle zákoníku práce a co je nutné poskytnout do zpracování mezd – odlišnost od evidence pracovní doby
* Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci – evidence těchto institutů
* Práce ve svátek a náhradní volno – rozdíl oproti přesčasové práci
* Příplatky – příplatky dle ZP – minimální výše
* Průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku, ukončení pracovního poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době, v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti a vliv na náhradu při dočasné pracovní neschopnosti
* Dovolená 2021 – kalendářní rok a alikvótní část, „krácení“ dovolené dle nových podmínek – za které doby dovolená vzniká pouze částečně, komplexní změny v oblasti dovolené – jak poskytovat a evidovat dovolenou; dovolená mezi MD a RD; příklady
* Odstupné dle ZP a nad ZP – dopad do mzdových nákladů
* Konkurenční doložka – její možné podmínky a její zúčtování ve mzdové účtárně, jak zpracováváme plnění konkurenční doložky, sjednání typu závazku „konkurenční doložky“ ve smlouvě o výkonu funkce – rozdíl oproti pracovnímu poměru
* Potvrzení o zaměstnání a srážky ze mzdy – jejich proces ve společnosti, jejich pořadí, externí srážky a problematika vnitrofiremních srážek ze mzdy a vztah k externím srážkám
* Zaměstnávání osob se zdravotním postižením – zákon o zaměstnanosti – plnění OZP za kalendářní rok; náhradní plnění – ověřování, aplikace MPSV
* Potvrzení ÚP – Potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro ÚP – průměrný čistý měsíční výdělek u dohod konaných mimo pracovní poměr a rozdíl oproti pracovnímu poměru
* Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele – kdo spadá do zákonného pojištění zaměstnavatele a kdo je vyjmut ze zákonného pojištění odpovědnosti
* Dotazy, diskuze
Program kurzu bude doplněn s ohledem na stav legislativy k datu jeho konání.

ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář PŘEHLED ČINNOSTÍ MZDOVÉHO ÚČETNICTVÍ pro personalisty a další zájemce, kteří nejsou mzdové účetní

Vybraný termín:

16.11.2021  ONLINE Upřesnující informace k termínu

Cena
2 400 Kč + 21% DPH

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je jedna a čtyři ? Součet zapište číslicemi.