Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

Zákoník práce v praxi – speciálka (on-line seminář)

Kurzem Vás provede JUDr. Petr Bukovjan

specialista na pracovní právo s praxí v kontrolní činnosti, člen Kolegia expertů AKV Praha

Základní info

Cíle kurzu

Absolvováním semináře budete seznámeni s aktualitami v oblasti pracovního práva, včetně změn právní úpravy provedených (nejen) novelou zákoníku práce, aktuálních výkladových trendů, judikatury a budete se lépe orientovat v problémových otázkách vyplývajících nejen ze zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků semináře bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikací.

Určeno pro

Všem pokročilým zájemcům o problematiku pracovního práva ze soukromého i veřejného sektoru, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním a řídicím pracovníkům. Seminář je určen především lidem z praxe, u nichž se předpokládá, že již získali základní znalosti v oblasti pracovního práva.

Obsah kurzu

1. den
9:00–14:00 • Povinnosti zaměstnavatele při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru, překážky v práci • JUDr. Petr Bukovjan

Způsoby vzniku pracovního poměru:
• povinné i doporučené náležitosti pracovní smlouvy, „problém“ s pracovní náplní,
• principy spojené se jmenováním, odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa a omezení tzv. doložky odvolatelnosti v podnikatelské sféře po novele ZP, kdy končí výkon práce na vedoucím pracovním místě,
• zkušební doba; pracovní poměry na dobu určitou – sjednávání, omezení, zástupy, atd., specifika u vybraných kategorií zaměstnanců (např. úředníci územních samosprávných celků, pedagogičtí pracovníci).

Pracovnělékařské služby:
• vstupní lékařská prohlídka a její úhrada,
• další pracovnělékařské prohlídky,
• povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku, vazba na rozvázání pracovního poměru ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance.

Změny pracovního poměru:
• smluvní i jednostranné změny obsahu pracovního poměru; převedení na jinou práci,
• dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli.

Skončení pracovního poměru:
• rozbor vybraných způsobů skončení pracovního poměru,
• zrušení pracovního poměru ve zkušební době a těhotenství zaměstnankyně
• neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru,
• pracovní kázeň – co zahrnuje a jak reagovat na její porušení,
• konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe,
• odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, jak s odstupným při dlouhodobém pozbytí zdravotní způsobilosti k práci, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti,
• potvrzení o zaměstnání, kdy se vydává a jaký má být jeho obsah, změny provedené novelou ZP,
• doručování písemností v pracovněprávních vztazích (na co si musí dát zaměstnavatel pozor), zásadní změny právní úpravy v této oblasti po novele ZP (např. preference jen osobního doručení zaměstnanci na pracovišti, nová úložní lhůta, doručování datovou schránkou atd.).

Překážky v práci:
• překážky v práci na straně zaměstnance (návrat zaměstnance z rodičovské dovolené, vyšetření a ošetření u lékaře, problémy spojené s posouzením rehabilitace, darování krve či jiných biologických materiálů, pracovní volno na hledání nového zaměstnání atd.), pracovní volno k práci s dětmi a mládeží po novele ZP (problémy spojené s poskytnutím náhrady za 1 týden volna a jeho refundací; postup ze strany OSSZ),
• překážky v práci na straně zaměstnavatele (např. částečná nezaměstnanost, přeprava na pracovní cestě v rámci pracovní doby),
• správné posouzení překážky v práci v situaci, kdy je zaměstnanec posouzen jako dlouhodobě zdravotně nezpůsobilý pro sjednanou práci,
• překážky v práci u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

2. den
9:00–14:00 • Legislativa a judikatura, praktické dopady změn vyvolaných velkou novelou ZP • JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.

Aktuální informace z legislativy a judikatury, včetně práva EU.
Praktické zkušenosti s velkou novelou ZP v oblasti nové úpravy dovolené:
• příklady sporných situací tzv. přepočtu přes hodiny,
• problémy dovolené čerpané po mateřské dovolené před nastoupením na rodičovskou dovolenou,
• tzv. nadúvazky úvazky a další zvláštní případy,
• správná praxe při zápočtu překážek v práci (delší pracovní neschopnosti apod.),
• důsledky zaokrouhlování a krácení dovolené, načasování srážek v případě přečerpání dovolené
• změny délky pracovní doby v průběhu kalendářního roku,
• tzv. rolování dovolené,
• příklady a cvičení na dodatkovou dovolenou,
• dovolená v době svátku, převádění dovolené,
• úskalí a správná praxe při režimu home office,
• přechod práv a povinností v pracovněprávních vztazích – důsledky nových podmínek přechodu,
• změny v oblasti náhrady škody – navýšení částek odškodnění za pracovní úrazy, nový způsob valorizace,
• sdílené pracovní místo jako atypická forma rozvržení pracovní doby, vliv na rozvrhování pracovní doby a odměňování, vzor dohody, povinné náležitosti, ukončení dohody,
• dopady epidemie Covid-19 na organizaci pracovní doby, dob odpočinku atd.,
• praktické zkušenosti s vysíláním zaměstnanců v rámci EU.

Odpovědi na dotazy.

Poznámka

Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací v případě potvrzené úhrady den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.

Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme.

Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.

On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.

Zákoník práce v praxi – speciálka (on-line seminář)

Vybraný termín:

12.10.2021 –  13.10.2021  ONLINE Upřesnující informace k termínu

Cena

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je čtyři a devět ? Součet zapište číslicemi.