Zaměstnanecké benefity

Určeno pro: nejen mzdové účetní, ale i pro ty, kteří hledají cesty, jak poskytovat zaměstnancům plnění z daňového hlediska výhodnější než formou mzdy a prémií

Cíl: u všech a dalších benefitů jsou vždy vyložené podmínky a způsoby zdanění, jednotlivé benefity jsou srovnány dle poměru nákladů zaměstnavatele na straně jedné a efektivní hodnoty pro zaměstnance resp. zákonných odvodů na straně druhé.

Program semináře:

• stravenky, poskytování jídla a pití na pracovišti
• stravenkový paušál – kdy je výhodný a kdy jsou vhodnější stravenky
• poskytování ubytování zaměstnancům
• zajišťování nebo hrazení cesty do práce a z práce
• příspěvky na sport a kulturu
• penzijní pojištění a životní připojištění
• poskytování služebního automobilu, mobilu, další zařízení pro soukromé potřeby
• poskytování rekreace
• bezúročné a nízkoúročené půjčky zaměstnancům
• peněžní a nepeněžní dary
• diskuze a odpovědi na dotazy