Pracovnělékařské služby – aktuální právní úprava, problémy s jejím uplatňováním

Cíle kurzu

Cílem semináře je osvojení si této právní úpravy, ujasnění správných postupů a předejití sporům, případně hrozbě pokut.

Určeno pro

Seminář je určen vedoucím pracovníkům, personalistům a pracovníkům BOZP i lékařům.

Obsah kurzu

• účel PLS, její vývoj a mezinárodní srovnání,

• přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese, drážní doprava),

• základní principy kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel; nedodržování právní úpravy kategorizace prací zaměstnavatelem při vystavování žádosti o lékařskou prohlídku,

• rizikové faktory a rizika ohrožení zdraví, včetně práce v noci,

• smlouvy zaměstnavatelů s poskytovateli PLS, kdy není třeba trvalá smlouva,

• povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům,

• vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky k jejich registrujícím poskytovatelům,

• institut pověřeného poskytovatele,

• co musí obsahovat žádost o prohlídku,

• obsah pracovnělékařské služby, poradenská a dohledová činnost poskytovatele PLS,

• prohlídky vstupní, periodické, mimořádné, výstupní, jejich financování,

• nejčastější problémy v provádění pracovnělékařských prohlídek – kdy provést a neprovést vstupní prohlídku při změně práce, řidiči tzv. referenti, kdy mimořádná prohlídka nahrazuje periodickou, různé lhůty periodických prohlídek u téhož zaměstnance, prohlídky u dohod o pracích mimo pracovní poměr,

• úprava pro agenturní zaměstnance,

• mladiství,

• lékařské posudky,

• výpis ze zdravotnické dokumentace, problémy v posuzování zahraničních pracovníků,

• platnost a právní účinky posudku • opravné prostředky a jejich důsledky a praktické zkušenosti, s jejich rozhodováním • možnost vzdát se opravného prostředku,

• posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce • dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání,

• pracovněprávní souvislosti, důsledky neprovedení prohlídky podle ZSZS a zákoníku práce • povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce • výpověď a převedení na jinou práci, pracovní volno s náhradou mzdy,

• aktuální judikatura Nejvyššího soudu,

• kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce • možné sankce,

• nemoci z povolání, ohrožení nemocí z povolání, nejčastější příčiny, postup uznávání nemocí z povolání podle zákona a vyhlášky č. 104/2012 Sb., případy z praxe, koronavirus jako nemoc z povolání.

Odpovědi na dotazy.

Poznámka