Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a praxe

Kurzem Vás provede Mgr. Vladimír Černý

Lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů Absolvent Právnické fakulty, specialista na pracovní právo s bohatými zkušenostmi a velký…

Základní info

Cíle kurzu

Na semináři se seznámíte s novinkami spojenými s účinností GDPR v personální praxi, zjistíte, že GDPR lze zvládnout i ve vztahu ke zpracování osobních dat zaměstnanců.

Určeno pro

Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním a všem, kteří shromažďují, zpracovávají osobní data zaměstnanců z pohledu vzniku, průběhu a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zpracování mezd, platů, evidence pracovní doby, exekuce a dalších činností souvisejících s personální a mzdovou agendou.

Obsah kurzu

Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2022 a GDPR:

• principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace,

• nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců,

• základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců,

• právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců,

• souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium,

• kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem,

• požadavek na transparentnost dat na pracovišti,

• problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů.


Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním:

• GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace,

• posouzení proporcionality,

• problematika během přijímacího řízení,

• zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru,

• zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele,

• zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce z domova,

• zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech,

• zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám,

• zpracování zahrnující mezinárodní předání personálních a jiných údajů o zaměstnancích.


Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele.


Základní složky osobní evidence:

Vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat.


Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat:

Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence.


Mzdové listy:

Identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance.


Vzorový obsah osobního spisu:

Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah.


Odpovědi na dotazy.

Poznámka

Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).

Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace.
Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
Připojit se můžete z počítače i mobilu.
V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy.

Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů.

Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme.

Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.

On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.

Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu GDPR a praxe

Vybraný termín:

29.8.2022  ONLINE Upřesnující informace k termínu

Cena

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je tři a dvě ? Součet zapište číslicemi.