Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

Práce z domova, práce na zavolanou, sdílená pracovní místa - z pracovněprávního a mzdového pohledu

Kurzem Vás provede JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.

advokát se specializací na pracovní právo, zprostředkovatel pracovněprávních sporů, člen Kolegia expertů AKV Praha

Kurzem Vás provede Vladislava Dvořáková, DiS.

HR specialistka, mzdová a personální auditorka, zkušená lektorka v daných oblastech s dlouholetou praxí

Základní info

PRO

Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů.
PRACOVNĚPRÁVNÍ POHLED – JUDr. Dominik BRŮHA, Ph.D. (9.00 – 12.30 hod.)

CÍL

Prakticky zaměřený seminář s cílem seznámit účastníky s aktuální právní úpravou, judikaturou a nejčastějšími problémy při jejím uplatňování.

OBSAH

  • Práce z domova a limity pro využití v praxi – různé formy home office (permanentní, hybridní home office, plnohodnotný, řízený home office atd.)
  • Náklady a odpovědnost při práci z domova, organizace práce na dálku
  • Rozvrhování pracovní doby a způsoby evidence
  • Nastavení pracovněprávní dokumentace – vzory dohod o home office, různé varianty
  • Překážky v práci a jejich specifika při práci z domova
  • Cestovní náhrady a podmínky jejich poskytování
  • Stravenky a podmínky jejich poskytování při práci z domova
  • Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců na úseku BOZP, pracovní úrazy, kontroly
  • Flexibilní formy zaměstnávání – dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, agenturní zaměstnávání, pracovní poměry na dobu určitou, kratší úvazky, pružná pracovní doba a jejich limity
  • Institut sdíleného pracovního místa – způsoby sjednání, vzor dohody, dopad do rozvrhování a evidence pracovní doby zaměstnanců, vliv na překážky v práci, odpovědnost za škodu atd.
  • Příklady a poučení z judikatury
  • Aktuality ke dni konání semináře
  • Řešení modelových situací navržených účastníky semináře
MZDOVÉ SOUVISLOSTI – Vladislava Dvořáková, DiS. (13.30 – 16.00 hod.)

CÍL

Praktické příklady s cílem poukázat na specifické situace, které vznikají v rámci dohod práce z domova – zaměstnanec versus zaměstnavatel. Zodpovězení otázek, na jaké nároky zaměstnanec dle zákoníku práce má dosáhnout při práci z domova a zda je nutné evidovat práci z domova pro další mzdové nároky zaměstnance?

OBSAH

  • Práce z domova a zúčtování překážek v práci v rámci rozsahu práce z domova – příklady
  • Cestovní náhrady a problematika práce z domova
  • Dovolená a kratší stanovená týdenní pracovní doba – nárok na dovolenou, změna týdenní pracovní doby v průběhu kal. roku – příklady
  • Kratší úvazky od roku 2023 a pojistné na sociální zabezpečení – podmínky uplatnění slevy na pojistném od roku 2023 a konkrétní podmínky, které je nutné splnit pro uplatnění slevy ze strany zaměstnavatele; v jaké situaci je možné na slevu u pojistného na sociální zabezpečení dosáhnout? Podmínky ohlašování na takového pracovního poměru OSSZ aj. zajímavost z dané oblasti
  • Práce z domova a nárok na stravenku nebo „stravenkový“ paušál – podmínky dle zákona o dani z příjmů, rozdíly v poskytování stravenky a stravenkového paušálu při práci z domova
  • Práce z domova vykonávaná mimo území České republiky na základě dohody se zaměstnavatelem a bez vědomí zaměstnavatele, rizika a podmínky s tím spojené – dopady do zúčtování mzdy
  • Daň ze závislé činnosti a výkon práce mimo území České republiky – odvod daně v zemi výkonu práce
  • Práce z domova – mzdové nároky zaměstnance, náhrady poskytované zaměstnanci za náklady, které se vztahují k práci z domova – paušalizace, prokazování
  • Sdílené pracovní místo – zúčtování mzdy na sdíleném pracovním místě ve vztahu k plánu směn, který je závislý na dohodě zaměstnanců na sdíleném pracovním místě, upozornění na problematiku nákladů ve vztahu ke sdílenému pracovnímu místu a případné překročení nákladů na jedno sdílené pracovní místo
  • Diskuze

METODY

Výklad, praktická cvičení, příklady z praxe.

POZNÁMKA


Vstupenky na seminář jsou přenosné. Každého modulu se může zúčastnit jiný pracovník z Vaší společnosti.

Práce z domova, práce na zavolanou, sdílená pracovní místa - z pracovněprávního a mzdového pohledu

Vybraný termín:

30.11.2022  ONLINE Upřesnující informace k termínu

Cena

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je jedna a devět ? Součet zapište číslicemi.