Základní info
Seznámení se s nejčastějšími formami zaměstnaneckých benefitů, jejich výhodami nedostatky a s možnostmi zvýšit efektivitu v poskytování i účinnosti zaměstnaneckých benefitů. Pro koho je určen:
Personální manažery a personalisty zabývající se odměňováním zaměstnanců a tvorbou či rozvojem systému zaměstnaneckých výhod podniku.
Cílem on-line semináře je:
Seznámit se s nejčastějšími formami zaměstnaneckých benefitů, jejich výhodami nedostatky a s možnostmi zvýšit efektivitu v poskytování i účinnosti zaměstnaneckých benefitů.
Obsah on-line semináře:
Úloha zaměstnaneckých výhod v odměňování zaměstnanců,
Nejčastější problémy spojené s poskytováním zaměstnaneckých výhod,
Hlavní směry zvyšování motivační účinnosti a nákladové efektivity benefitů,
Konstrukce úsporného a efektivního systému zaměstnaneckých výhod
Seznámení se s nejčastějšími formami zaměstnaneckých benefitů, jejich výhodami nedostatky a s možnostmi zvýšit efektivitu v poskytování i účinnosti zaměstnaneckých benefitů. Pro koho je určen:
Personální manažery a personalisty zabývající se odměňováním zaměstnanců a tvorbou či rozvojem systému zaměstnaneckých výhod podniku.
Cílem on-line semináře je:
Seznámit se s nejčastějšími formami zaměstnaneckých benefitů, jejich výhodami nedostatky a s možnostmi zvýšit efektivitu v poskytování i účinnosti zaměstnaneckých benefitů.
Obsah on-line semináře:
Úloha zaměstnaneckých výhod v odměňování zaměstnanců,
Nejčastější problémy spojené s poskytováním zaměstnaneckých výhod,
Hlavní směry zvyšování motivační účinnosti a nákladové efektivity benefitů,
Konstrukce úsporného a efektivního systému zaměstnaneckých výhod
