Základní info
Seznámení se správným způsobem aplikace právní úpravy, která zaměstnavateli umožňuje opakovaně a bez omezení zakládat pracovní poměry na dobu určitou v případě vážných provozních důvodů On-line seminář je určen
pro personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.
Cílem on-line semináře je
seznámení se správným způsobem aplikace právní úpravy, která zaměstnavateli umožňuje opakovaně a bez omezení zakládat pracovní poměry na dobu určitou v případě vážných provozních důvodů
Obsah on-line semináře
Podmínky uplatnění jiného postupu při uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou
Co lze a co nelze považovat za vážné provozní důvody
Obsah a formulace vnitřního předpisu nebo dohody s odborovou organizací o vážných provozních důvodech
Seznámení se správným způsobem aplikace právní úpravy, která zaměstnavateli umožňuje opakovaně a bez omezení zakládat pracovní poměry na dobu určitou v případě vážných provozních důvodů On-line seminář je určen
pro personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.
Cílem on-line semináře je
seznámení se správným způsobem aplikace právní úpravy, která zaměstnavateli umožňuje opakovaně a bez omezení zakládat pracovní poměry na dobu určitou v případě vážných provozních důvodů
Obsah on-line semináře
Podmínky uplatnění jiného postupu při uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou
Co lze a co nelze považovat za vážné provozní důvody
Obsah a formulace vnitřního předpisu nebo dohody s odborovou organizací o vážných provozních důvodech
