Základní info
Podrobné seznámení se všemi aspekty pravidel evidence pracovní doby v zákoníku práce. Objasnění správného způsobu vedení evidence pracovní doby, aby evidence obsahovala vše, co obsahovat musí, ale zbytečně nezahrnovala záležitosti, které evidovány být nemusí. On-line seminář je určen
pro personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.
Cílem on-line semináře je
podrobné seznámení se všemi aspekty pravidel evidence pracovní doby v zákoníku práce. Objasnění správného způsobu vedení evidence pracovní doby, aby evidence obsahovala vše, co obsahovat musí, ale zbytečně nezahrnovala záležitosti, které evidovány být nemusí.
Obsah on-line semináře
Základní pojmy související s evidencí pracovní doby
Evidence pracovní doby vs. evidence docházky
Varianty správného vedení evidence pracovní doby
Zajištění evidence s vyznačením začátku a konce evidovaných dob
Podrobné seznámení se všemi aspekty pravidel evidence pracovní doby v zákoníku práce. Objasnění správného způsobu vedení evidence pracovní doby, aby evidence obsahovala vše, co obsahovat musí, ale zbytečně nezahrnovala záležitosti, které evidovány být nemusí. On-line seminář je určen
pro personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.
Cílem on-line semináře je
podrobné seznámení se všemi aspekty pravidel evidence pracovní doby v zákoníku práce. Objasnění správného způsobu vedení evidence pracovní doby, aby evidence obsahovala vše, co obsahovat musí, ale zbytečně nezahrnovala záležitosti, které evidovány být nemusí.
Obsah on-line semináře
Základní pojmy související s evidencí pracovní doby
Evidence pracovní doby vs. evidence docházky
Varianty správného vedení evidence pracovní doby
Zajištění evidence s vyznačením začátku a konce evidovaných dob
