Základní info
Porozumění osobním rozdílům, ovlivňujícím pracovní výkonnost i jednání osob na pracovišti, patří k východiskům úspěšného řízení. Cílem semináře je seznámit s hlavními typy osobností a jejich odlišnostmi, naučit se je rozpoznávat a využívat v praxi.
Hlavní pozornost je přitom věnována typologii DISC, která rozpoznává čtyři základní typy (profily) osob na základě jejich osobnostních rysů. Obsah webináře:
Individuální rozdíly a jejich příčiny
Osobnostní rysy a typy a jejich vliv na výkonnost a pracovní chování
Typologie osobnosti DISC (dominance, ovlivňování, stabilita, svědomitost)
Jak odlišné osobnostní typy rozpoznat, jak k nim přistupovat a jak jevyužít
Cílová skupina webináře:
Webinář je určen stávajícím i budoucím manažerům, kteří chtějí zvýšit účinnost svého řídícího jednání nebo zdokonalit řízení lidí ve své organizaci. Je určen i personálním manažerům, kteří se zabývají školeními a tréninky řídích schopností vedoucích zaměstnanců.Porozumění osobním rozdílům, ovlivňujícím pracovní výkonnost i jednání osob na pracovišti, patří k východiskům úspěšného řízení. Cílem semináře je seznámit s hlavními typy osobností a jejich odlišnostmi, naučit se je rozpoznávat a využívat v praxi.
Hlavní pozornost je přitom věnována typologii DISC, která rozpoznává čtyři základní typy (profily) osob na základě jejich osobnostních rysů. Obsah webináře:
Individuální rozdíly a jejich příčiny
Osobnostní rysy a typy a jejich vliv na výkonnost a pracovní chování
Typologie osobnosti DISC (dominance, ovlivňování, stabilita, svědomitost)
Jak odlišné osobnostní typy rozpoznat, jak k nim přistupovat a jak jevyužít
Cílová skupina webináře:
Webinář je určen stávajícím i budoucím manažerům, kteří chtějí zvýšit účinnost svého řídícího jednání nebo zdokonalit řízení lidí ve své organizaci. Je určen i personálním manažerům, kteří se zabývají školeními a tréninky řídích schopností vedoucích zaměstnanců.
