Základní info
Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, pracovníky PaM a pro všechny zájemce, kteří chtějí být tzv. "v obraze"
- Personální procesy od začátku do konce a řešení personálních situací se zaměstnancem
- Vznik pracovního poměru a povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru
- pracovní smlouva obsah pracovního poměru a jeho změny v průběhu pracovněprávního vztahu
- kdy zaměstnavatel může a kdy musí přiřadit zaměstnance na jinou práci a řešení žádosti zaměstnance v průběhu pracovněprávního vztahu
- řešení potřeb zaměstnavatele v průběhu pracovněprávního vztahu
- náležitosti příslušných dokumentů
- pracovní doba a její změny vycházející z potřeby zaměstnavatele
- změny v pracovní době vycházející z potřeby zaměstnance
- případy nespokojenosti se zaměstnancem z důvodu porušení povinnosti
- možnosti řešení nespokojenost s pracovními výsledky zaměstnance
- možnosti řešení ukončení pracovního poměru v souvislosti s povinnostmi zaměstnavatele
- Dohody v souvislosti s konsolidačním balíčkem dle aktuální situace
- Používání základních pracovněprávních vztahů a nastavení personálních procesů napříč firmou
- vnitřní předpisy a jejich smysl a funkce
