Skončení pracovního poměru z disciplinárních důvodů v praktických příkladech • prezenčně i on-line

Určeno pro: personalisty, HR manažery, HR pracovníky, vedoucí pracovníky

ANAG ve spolupráci s Czech Employment Lawyers Association, spolkem sdružujícím přední české advokáty specializující se na pracovní právo (www.czela.cz) Vás zvou na společný prakticky zaměřený seminář tentokrát na téma skončení pracovního poměru z disciplinárních důvodů. Naučme se spolu minimalizovat rizika neplatného rozvázání pracovního poměru.

Na semináři vystoupí přední čeští advokáti specializující se pracovní právo a proberou s účastníky postup a nejčastější otázky, které zaměstnavatelé řeší při rozvazování pracovního poměru z disciplinárních důvodů. Provedou Vás celým procesem krok za krokem a vysvětlí rozdíly mezi neuspokojivými pracovním výsledky, porušením pracovní kázně a nesplňováním požadavků či předpokladů pro výkon práce. Vše vysvětlí na praktických příkladech nejen ze své praxe ale i v rámci rozhodování Nejvyššího soudu. Prostor bude i na Vaše dotazy a závěrečnou panelovou diskusi.

Program semináře:

Úvod – JUDr. Markéta Cibulková, Ph.D.

I. blok – JUDr. Markéta Cibulková, Ph.D.

• obecný úvod týkající se skončení pracovního poměru
• vysvětlení rozdílů mezi porušením pracovní kázně a neuspokojivými pracovními výsledky
• vytýkací dopisy teoreticky i prakticky

II. blok – JUDr. Sabina Krajíčková, Ph.D.

• interní šetření – zjištění porušení povinností a co dál?
• proces ukončování pracovního poměru, projednání s odbory, správné načasování, limity, překážky, lhůty a ochranné doby

11:15 – 11:30 přestávka

III. blok – Mgr. Ondřej Chlada

• doručování výpovědí a vytýkacích dopisů včetně možnosti elektronického doručování
• alkohol a návykové látky
• sociální sítě a kritika zaměstnavatele

12:30 – 12:45 přestávka

IV. blok – Mgr. Romana Náhlíková Kaletová

• praktické příklady ze života a z judikatury Nejvyššího soudu
• stručné shrnutí připravované novely zákoníku práce aneb výpověď bez uvedení důvodu

V rámci každého bloku je předpokládán prostor na dotazy a diskusi v délce 10 minut.