Výpis školení a kurzů na míru
Popis
| Získávání lidských zdrojů, přijetí a začlenění pracovníka, rozvoj pracovníka, udržování a zvyšování výkonu |
| * začátečníci * falešní začátečníci * mírně pokročilí * středně pokročilí * vyšší středně pokročilí * pokročilí |
| * začátečníci * falešní začátečníci * mírně pokročilí * středně pokročilí * vyšší středně pokročilí * pokročilí |
| Účastníci Prodejci, obchodní zástupci, podnikatelé a manažeři. Velikost skupiny: max. 16 účastníků. Účastníci by měli být absolventy workshopů "Pět… |
| Účastníci * Manažeři a specialisté v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů, vedoucí zaměstnanci. Velikost skupiny: max. 16 účastníků. * Po… |
| Manipulace a společenské hry |
| Kreativita |
| vhodné např.pro výcvik zaměstnanců v poskytování první pomoci dle par. 132a zákoníku práce. Výuka probíhá podle dohody (na OS ČČK nebo přímo v… |
| Kurz má mezinárodní platnost, absolvent obdrží dvojjazyčný průkaz. Vhodné např. pro zahraniční pracovníky, studenty, au pair, turistické průvodce… |
| Dovolujeme si Vás oslovit s nabídkou kurzů projektu "Systém celoživotního vzdělávání Moravskoslezska". Tento projekt je spolufinancován z prostředků… |
| Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
| Metody práce : Action learning Řízená diskuse Přednáška Manažerské hry Inscenační metody Modelové příklady Creativ learning Případové studie… |
| Řidiči manipulačních vozíků |
| Školení elektrikářů |
| Průběžné vzdělávání zahrnuje prohlubující, aktualizační a specializační vzdělávání úředníků zaměřené na výkon správních činností v územním… |
| Kurz N III textově navazuje na stupeň II a je jeho rozšířením. Po jeho absolvování si poradíte nejen na dovolené v cizině, ale také pri vyřizování… |
| Zdokonalování odborné způsobilosti řidičů |
| Pro řidiče s malou praxí |
| zpracovaná základní témata, úspěšné výsledky studentů, úspěchy při konkurzech |
| bohatý konvenční materiál, knihy, časopisy, audiokazety |
| ZK 131 W01 Délka kurzu: 4 týdny |
| (Z-G1) ZK 311 W01 Délka kurzu: 5 týdnů |
| Mají rozsah 170 vyučovacích hodin, jejich délka je zhruba 8 měsíců. Veškeré učební materiály používá účastník během studia zdarma, většina materiálů… |
| Mají rozsah 200 vyučovacích hodin. Kurs je přípravou na vykonání státní zkoušky, která probíhá před státní zkušební komisí ve státních jazykových… |
| Kurzy ušité na míru podle potřeb a přání zákazníka tématicky zaměřené. Mohou být prováděny skupinově, ale i individuálně. Šetří Vám čas i peníze. |
| Kurzy ušité na míru podle potřeb a přání zákazníka tématicky zaměřené. Mohou být prováděny skupinově, ale i individuálně. Šetří Vám čas i peníze. |
| Nabízíme Vám vysokou kvalitu týmů lektorů a odborníků z praxe, maximální zapojení účastníků do probíraného tématu a individuální přístup ke každému… |
| Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání |
| Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání |
| OPEL CORSA, RENAULT CLIO, OPEL ASTRA, RENALT MEGANE, FIAT MULTIPLA |
| LIAZ 110 |
| V oblasti průběžného vzdělávání úředníků veřejné správy jsme se zaměřili v první fázi vývoje projektů na dvě oblasti, a to na oblast veřejné správy a… |
| V oblasti průběžného vzdělávání úředníků veřejné správy jsme se zaměřili v první fázi vývoje projektů na dvě oblasti, a to na oblast veřejné správy a… |
| Vzdělávací projekty, které jsme schopni zpracovat a které se z hlediska délky trvání pohybují od jednodenních seminářů a workshopů až po dlouhodobé… |
| I. Cíl programu : Poskytnout dostatečnou poznatkovou základnu pro zdárnou analýzu a zlepšení vlastní práce Poskytnout podněty pro aplikaci získaných… |
| Problémy se často zdají být neřešitelné, protože obvyklé metody řešení selhávají. Špičkoví trenéři volí nekonvenční postupy, aby uvedli do zamotané… |
| Problémy se často zdají být neřešitelné, protože obvyklé metody řešení selhávají. Špičkoví trenéři volí nekonvenční postupy, aby uvedli do zamotané… |
| Pokročilost: začátečníci mírně pokročilí středně pokročilí pokročilí konverzační Intenzita: 1 x 2, 2 x 2 hod. týdně (dle požadavku) Místo… |
| Pokročilost: začátečníci mírně pokročilí středně pokročilí pokročilí konverzační Intenzita: 1 x 2, 2 x 2 hod. týdně (dle požadavku) Místo… |
| Francie, Kanada Výhody ? plynulý hovor ve zvoleném jazyce po dobu celého dne ? seznámení se s životním stylem země jejíž jazyk se studuje ?… |
| Výhody ? plynulý hovor ve zvoleném jazyce po dobu celého dne ? seznámení se s životním stylem země jejíž jazyk se studuje ? kontakt s cizinci z… |
| Cíl kurzu: Naučit posluchače jak využívat jeden z efektivních způsobů komunikace. Odstranit mýty a pověry, které asertivitu provázejí. Pomoci mu… |
| Cíl kurzu: Zkvalitnění komunikace, jež je klíčovým předpokladem dobrého výkonu v řadě rolí, které hrajeme v pracovním prostředí i soukromém životě.… |
| MARKETINGCíl: aplikace marketingových nástrojů do firemní praxe marketingová funkce - podpora obchodní činnosti vyjasnit a zlepšit funkce a fungování… |
| PERSONÁLNÍ AGENTURACíl: poskytnout profesionální personální poradenství včetně služeb personální agentury doplnit vhodné členy Vašeho pracovního týmu… |
| Cílem je pohotovost a jistota v ústním projevu na bázi solidního zvládnutí gramatické a lexikální struktury jazyka. Pokud je to pro zákazníka… |
| Cílem je pohotovost a jistota v ústním projevu na bázi solidního zvládnutí gramatické a lexikální struktury jazyka. Pokud je to pro zákazníka… |
| Prostřednictvím kvalifikových lektorů, keří jsou pravidelně školeni, usilujeme o harmonický rozvoj jazykových dovedností: porozumět cizojazyčnému… |
| Prostřednictvím kvalifikových lektorů, keří jsou pravidelně školeni, usilujeme o harmonický rozvoj jazykových dovedností: porozumět cizojazyčnému… |
| Turbulentní doba "New Economy?vyžaduje nasazení důsledného procesního řízení firmy. Kurz je zaměřen na identifikaci primárních a sekundárních procesů… |