Výpis školení a kurzů na míru
Popis
| Kurz je určen pro manažery, majitele firmy, vedoucí pracovníky. Obsah kurzu asertivita v komunikaci řídícího pracovníka pohovor s podřízeným vznik… |
| Kde: Prostory vaší školy nebo VIC Praha 5 (Štefánikova 249/30, Praha 5, 150 00) Cena: 12 400 Kč / kurz Osoby: max. 16 S přibývajícím počtem… |
| Kde: Školicí prostory VIC Praha 5 (Štefánikova 249/30, Praha 5, 150 00) / Vaše firma Kdy: na domluvě Kapacita: maximálně 12 osob Náš odborný… |
| Jak se neuhnat a nezbláznit, jednosměrná strategie řízení času - Sladění kalendáře a osobních cirkadiánních rytmů - Techniky, jak… |
| Jak uchopit vnějších tlak na vnitřní prostředí společnosti podle OneWay® - Aerodynamika pádu aneb jak se odrazit ode dna - Vliv… |
| Jak se liší role majitele a šéfa firmy? Jaké jsou typické aktivity dobrého majitele a do čeho by majitel zasahovat neměl? Jaké jsou pravomoci… |
| Jaké fáze má prezentace a jak se na ně kvalitně připravit? Jaké jsou nejčastější chyby řečníků? Co způsobuje nervozitu z veřejných vystoupení a… |
| Nabízíme Vám kurz šitý přímo na míru z oblasti problematiky obcí, magistrátů, státní správy: vidimace, legalizace, občanské průkazy, správní řád… |
| Jak reagovat na námitky zákazníků a jak správně argumentovat. Po dohodě je možné, vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru" klientovi, dle… |
| Nadšení a pozitivní myšlení je základem každého úspěšného prodeje. Po dohodě je možné, vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru"… |
| Po dohodě je možné vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru" klientovi, dle jeho potřeb a požadavků. |
| Po dohodě je možné vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru" klientovi, dle jeho potřeb a požadavků. |
| Na všechny kurzy se získává osvědčení o absolvování. |
| Na všechny kurzy se získává osvědčení o absolvování. |
| podle vyhl. ČÚBP č. 18/79 Sb. 551/90 Sb. pro pevná, plynná i kapalná paliva. Podmínky pro absolvování školení: na základní 4. třídu 1/2 roční zácvik… |
| Podmínka pro absolvování školení: vyhovující zdravotní stav. Všechna uvedená školení jsou zakončena přezkoušením nebo předepsanou státní zkouškou a… |
| Připravíme zakázkové školení podle Vašich požadavků. |
| Základní výukovou formou je INDIVIDUÁLNÍ A MIKROSKUPINOVÁ VÝUKA (2 - 3 osoby), která je uplatňována u všech typů studia. ŘÁDNÝ TYP studia je vázán na… |
| Nabízíme podnikové a firemní kurzy s výukou přímo na pracovišti. Všichni vyučující jsou aprobovaní učitelé příslušného jazyka. Rodilí mluvčí jsou… |
| Charakteristika: V podnikovém systému vzdělávání zaujímají významné místo interní lektoři z řad managementu a odborných pracovníků firmy. Pro jejich… |
| Charakteristika: Cílem kurzu je naučit lektory, jak vtáhnout posluchače do problému, motivovat a vést je k aktivní účasti na řešení výukových či… |
| k dispozici od září 2003 |
| Základem úspěchu každého manažera je, jaké míry se dokáže obklopit schopnými lidmi a tyto lidi vést, řídit, motivovat , vzdělávat a vytvářet jim… |
| Zakázkové tréninky vycházejí vždy z analýzy tréninkových potřeb. Analýza tréninkových potřeb napomáhá: * k definování konkrétních tréninkových potřeb… |
| Zakázkové tréninky vycházejí vždy z analýzy tréninkových potřeb. Analýza tréninkových potřeb napomáhá: * k definování konkrétních tréninkových potřeb… |
| Naše společnost nabízí především tzv. uzavřené kurzy připravené na míru jednotlivým zákazníkům. Kurzy připravujeme pro skupiny do 15 účastníků. Z… |
| Naše společnost nabízí především tzv. uzavřené kurzy připravené na míru jednotlivým zákazníkům. Kurzy připravujeme pro skupiny do 15 účastníků. Z… |
| Jednodenní výcvikový kurz je přizpůsoben jako vzdělávací a tréninková podpora začleňování nových pracovníků do podniku. Je zaměřen na klíčové oblasti,… |
| Dvoudenní výcvikový kurz určený jak pro pracovníky obchodních útvarů podniku, ale i pro ostatní, kteří přicházejí do osobního kontaktu se zákazníkem.… |
| Výuka probíhá na Vašem pracovišti (popř. v místě Vašeho bydliště) - v čase, který si určíte. Kurzy jsou buď individuální nebo skupinové (zákazník… |
| Výuka probíhá na Vašem pracovišti (popř. v místě Vašeho bydliště) - v čase, který si určíte. Kurzy jsou buď individuální nebo skupinové (zákazník… |
| jednodenní školení určené pro dodavatele automobilového průmyslu - všeobecné seznámení s vydanými publikacemi - způsoby jejich použití - seznámení s… |
| jednodenní školení určené pro dodavatele automobilového průmyslu - audit systému - výklad VDA 6.1 - audit procesu - výklad VDA 6.3 - audit výrobku -… |
| Vzdělávací a tréninkové projekty sestavujeme na základě analýzy a potřeb našich zákazníků. Přitom je důležité, aby byl projekt prokonzultován s… |
| Vzdělávací a tréninkové projekty sestavujeme na základě analýzy a potřeb našich zákazníků. Přitom je důležité, aby byl projekt prokonzultován s… |
| K jednotlivým tématům nabízíme jednodenní semináře i vícedenní kurzy. V případě vícedenních kurzů spolupracujeme se Svazem účetních Olomouc a nabízíme… |
| Kurzy probíhají na pracovišti studenta nebo v našich učebnách (Praha 6 - Václavkova 26 a Praha 4 - Budějovická 5). Počet studentů ve skupině je 2 až… |
| Kurzy probíhají na pracovišti studenta nebo v našich učebnách (Praha 6 - Václavkova 26 a Praha 4 - Budějovická 5). Počet studentů ve skupině je 2 až… |
| * Pasivní, agresivní nebo asertivní? Asertivita jako strategie jednání (V, SD). * Základní asertivní práva, povinnosti a techniky (V, SD, PC). *… |
| * Nezbytně nutné teoretické minimum (V, SD, ST). * Příprava prezentace = 98% úspěchu: určení záměru, analýza cílové skupiny, systematická stavba… |
| statistické metody - obecně, statistická regulace procesu, statistická přejímka |
| Pro koho zejména: - podnikatel, liniový manažer - asistent, sekretářka - obchodní zástupce - specialista (technik, ekonom, ap.) Cíl semináře:… |
| Pro koho zejména: - manažeři a jejich sekretariát - obchodní zástupce - spojovatelé ve firmě Cíl semináře: Vycvičit účastníky v dovednostech… |
| Trénink pracovníků, kteří zastávají nebo by měli zastávat funkci lektora vnitropodnikových seminářů a kursů, je zaměřen především na výcvik… |
| Nadstavbový seminář obsahuje základy efektivního působení na lidi, praktické techniky nefinanční motivace, neverbální komunikace a dalších… |