Výpis školení a kurzů na míru
Popis
| Dva dvoudenní tréninkové programy pro pracovní týmy Cíl: * pomoci účastníkům poznat sílu a výhody týmové práce * vytvořit mission týmu - ujasnění… |
| Účastníci kurzu z řad IT profesionálů se naučí: Instalovat a konfigurovat SQL Server 2005. Spravovat databázové soubory. Spravovat zabezpečení. Provádět… |
| Účastníci kurzu z řad IT profesionálů se naučí: Tvořit databáze a databázové soubory. Vytvořit datové typy a tabulky. Použít vlastnosti produktu… |
| Určení: Kurz je určen všem, kdo chtějí zvýšit svou emoční inteligenci. Vědecké výzkumy potvrzují, že zvýšení emoční gramotnosti zaměstnanců zlepšuje… |
| Varianty Corel Draw 8 CZ, Corel Draw 9 CZ Délka 3 dny - 18 vyučovacích hodin Předpoklady znalostí Znalost Corel Draw v rozsahu kurzu pro… |
| Varianty Corel Draw 8 CZ, Corel Draw 9 CZ Délka 4 dny - 24 vyučovacích hodin Předpoklady znalostí Znalost MS Windows. Obsah Základní pojmy… |
| Jak jednat s problematickými lidmi Mezi nejobtížnější situace, s nimiž se každý manažer setkává, je řešení konfliktů. Pokud se včas nepřistoupí k… |
| Délka trvání: 2 dny Cíle kurzu: Seznámit se zásadami, principy, metodami a technikami efektivní komunikace Uvědomit si svůj model komunikace a možnosti… |
| Kombinace klasického tréninku a outdoor tréninku Délka trvání: 3 dny Cílem tréninku je poskytnout účastníkům prostor pro nácvik vyjednávání v zátěžových… |
| Cíl: Zlepšení vystupování a image obchodníka Osobní plán rozvoje: Osobní zpětná vazba a stanovení vlastního cíle |
| Oscar Wilde: Sebevědomí a sebeúcta je pověst, jakou máš sám u sebe. Zlepšení vystupování a image manažera Kadeřník Osobní plán rozvoje: Osobní… |
| Nebyl vypsán žádný termín. V případě zájmu nás prosím kontaktujte na 731 506 519 |
| Nebyl vypsán žádný termín. V případě zájmu nás prosím kontaktujte na 731 506 519 |
| Rozsah tréninku: 2 dny Úvod tréninku Představení účastníků a lektora Brainstorming: Očekávání účastníků od tréninku, s čím přicházíte Budování a řízení… |
| Kurzy vytváříme a uskutečňujeme na míru jako součást tréninkových rozvojových programů, které řeší specifické potřeby a problémy dané společnosti. Při… |
| 3 systémy mysli |
| Základní pojmy managementu |
| Ukázat, že porady nejsou jenom o výměně informací Cíl: Naučit se udržet kontrolu nad průběhem pracovních porad Program "Už zase ty zatracené porady… |
| Chvála jako součást firemní kultury a motivace pracovníků Cíl: Naučit se chválit a zvýšit tak motivaci pracovníků v organizaci Program "Zvyšování výkonu… |
| SPC je zkratkou slov Statistical Process Control - statistické řízení procesů. Autor této metody, americký statistik Walter Shewhart, dokázal pomocí… |
| Při zavádění neustálého zlepšování procesů je užitečné vytvořit jádrovou skupinu lidí se specifickou metodickou i praktickou výbavou, a to jak z… |
| Podnikové kurzy jsou kurzy, které se konají přímo v podniku a jsou určeny jak pro kolektivy, tak i pro jednotlivce. Program a organizace těchto kurzů… |
| Výuka probíhá jako systém na sebe navazujících modulů, které studenty postupně zasvětí do možností IT - od základního použití PC až po grafický design… |
| Kurz spojuje 20 lekcí obecných ve skupince max 12 studentů + 10 lekcí obchodní němčiny v miniskupince 5-8 studentů. Tento program je určen především… |
| Semináře, které realizujeme pravidelně zejména na základě úzké spolupráce s velkými bankovními domy vycházejí z analýzy potřeb klienta, specifikace… |
| Semináře, které realizujeme pravidelně zejména na základě úzké spolupráce s velkými bankovními domy vycházejí z analýzy potřeb klienta, specifikace… |
| Pod tímto označením se skrývá kvalifikace, jejímž získáním se potápěč stane velmi žádaným buddym pro ostatní. Důvodem je to, že absolvent tohoto kurzu… |
| nové techniky řízení osobního výkonu jak získat, udržet a neztratit autoritu zdravé sebevědomí a jak ho vybudovat sebemotivace, organizace práce,… |
| Vzdělávací program pro výrobní, nevýrobní i neziskové organizace a podniky, v rámci kterého je na principu outsourcingu externě zajišťováno komplexní… |
| Vzdělávací program pro výrobní, nevýrobní i neziskové organizace a podniky, v rámci kterého je na principu outsourcingu externě zajišťováno komplexní… |
| CÍLE MODULU: Naučíte se systému řízení práce a rozvinete své dovednosti z oblasti motivace delegováním.Naučíte se formulovat cíle, příkazy, instrukce… |
| Strategické vyjednávání výhodných podmínek |
| Rozhodovací fáze nákupu |
| Určeno pro: manažery, kteří absolvovali program Koučování I. Dále rozvíjí dovednosti směrem ke „koučování celého týmu“, využíváním týmové dynamiky… |
| Určeno pro: manažery, kteří chtějí zlepšit své komunikační dovednosti v organizaci firmy směrem dolů i nahoru a získat větší jistotu Trénink se… |
| Vidle, pila, traktor; pod těmito pojmy si každý představí zejména tvrdou práci. V tomto programu tak ale v žádném případě nebude. Pracovní nástroje… |
| Indiana Jones při svém bádání zažíval spoustu nečekaných situací, musel se vypořádat se spoustou překážek, adrenalin mu byl zcela vlastní. To vše aby… |
| Kurz pro vedoucí pracovníky, liniové manažery a střední management v rozsahu 2 školících dnů (16 hodin), jeho obsah je založen na britském a americkém… |
| Kurz je určený pro manažery, kteří se podílejí nebo budou podílet na zavádění změny ve společnosti a nesou zodpovědnost za její řízení při maximálním… |
| Kurz je složen ze zážitků, cvičení a reflexí, podložených studijními texty a ukončen osobním plánemCíl: zdokonalení osobního stylu prezentace na… |
| kurz je složen ze zážitků, cvičení a reflexí, podložených studijními texty a ukončen osobním plánem Cíl: zdokonalení schopnosti efektivně komunikovat… |
| Absolventi obdrží po úspěšném složení závěrečné zkoušky Osvědčení o rekvalifikaci, podle vyhlášky MŠMT č. 524/2004 Sb. Určeno pro Pracovníky… |
| Absolventi obdrží po úspěšném složení závěrečné zkoušky Osvědčení o rekvalifikaci, podle vyhlášky MŠMT č. 524/2004 Sb. Určeno pro Začínající… |
| Výukové materiály: Sborník přednášek Požadované znalosti: Práce v CAD systému, základy AutoCADu (obsah kurzu č.1 nebo 2) Obsah kurzu: 1. den -… |