Výpis školení a kurzů na míru
Popis
| Seminář je zaměřen na revize ČSN 73 0540-2:2006 "Tepelná ochrana budov - Část 2: Požadavky" a návazné ČSN, ČSN EN, ČSN EN ISO. Kromě norem Vás seminář… |
| Koncepce nového stavebního zákona, postavení a význam autorizovaného inspektora v pojetí zákona, princip privatizace stavebního řízení, zkušenosti z… |
| Cíl semináře Účastníci dovedou úspěšně komunikovat, dosáhnout pozitivního výsledku rozhovoru. Cílová skupina - Pracovníci přicházející do styku s vnějším i… |
| Kvalitní marketing je jednou ze základních podmínek úspěchu moderní firmy. Pro spolupráci mezi jednotlivými odděleními firmy nedojde ani na… |
| Zaměřen na přípravu pracovníků přepravy cenných zásilek a peněz. Důraz je kladen na taktiku převzetí zásilky, transportu a předání zásilky, včetně… |
| Working with two course leaders, the workshop will focus on the language needed in situations of conflict. Working in small-group sub-committees… |
| Rozsah: 3 hodiny Obsah: ochranné známky po 1.4.2004 - nový zákon o ochranných známkách, označení, které může být ochrannou známkou, přihlašovací… |
| Rozsah: 3 hodiny Obsah: právní úprava, základní pojmy, práva a povinnosti správce, oznámení Úřadu pro ochranu osobních údajů, souhlas se zpracováním… |
| Psychologie komunikace - neverbální komunikace. |
| Nákupní signály - psychologie osobnosti klienta. |
| Efektivní komunikace je klíčem k prosazení zájmů a k dosažení cílů. Chybná nebo nedostatečná komunikace může vyvolat i finanční ztráty, snížení… |
| Vzdělávací program pro úředníky, představitele samospráv, členy politických stran, ředitele společností, firem, institucí, komunální politiky, řečníky… |
| * Specifika učení dospělých * Analýza tréninkových potřeb * Sestavení tréninkového programu * Evaluace ve vzdělávání dospělých |
| # Analýza pracovního místa # Rozbory životopisů # Manažerské hry # Výběr úspěšných uchazečů |
| Seminář se zaměřuje na komplexní rozbor problematiky veřejné podpory ve vztahu k územním samosprávám. Jeho součástí je i rozbor nových pravidel v této… |
| Komplexní rozbor problematiky zadávání veřejných zakázek podle zákona č. 137/2006 Sb. Seminář je rovněž zaměřen na nejčastější chyby, které se v… |
| Rozvinutí potenciálu zapůsobit při prezentacích, uspět při prodeji, vědět jak vyjednávat. Jak umět zaujmout, první dojem, co si druzí pamatují… |
| Jak nalézat způsoby k rozvoji kreativity, učit se novým způsobům myšlení a nalézat nové strategie, kde hledat nové nápady. Kreativní podněty a jejich… |
| Určeno: všem, kteří chtějí rozvíjet svou osobnost a svůj potenciál. Kvalitní a promyšlená prezentace je dnes nezbytnou součástí práce každého… |
| Tento kurz je určen pro pracovníky obchodů. Seznámí pracovníky s prodejními technikami a způsoby jednání se zákazníky. Provede brainstorming pro… |
| Tento kurz je určen pracovníkům back-office. Seznámí se základními prvky budování firemní kultury ke klientskému přístupu v back-office. Definuje… |
| vstupní pokročilost: začátečníci (v nabídce i kurzy pro středně pokročilé) lektor: kombinace Čech a rodilý mluvčí používaná učebnice: Nuevo ELE Inicial… |
| vstupní pokročilost: mírně pokročilí (v nabídce i kurzy pro začátečníky, falešné začátečníky a středně pokročilé) lektor: Čech používaná učebnice: New… |
| Ciele: Po skončení tréningu účastníci budú: * chápať rolu moderátora v kontexte svojej manažérskej roly * vedieť charakterizovať jednotlivé… |
| Ciele: * naučiť sa definovať rôzne štýly ovplyvňovania ľudí * poznať svoje vlastné preferencie pre jednotlivé štýly ovplyvňovania ľudí *… |
| Popis: Cílem modulu je názorné vysvětlení co je podstatné pro úspěšné telefonáty a čeho se musíme při telefonování vyvarovat. Výklad několika… |
| Popis: Cílem modulu je správnost nastavení obchodního modelu (Business Model) v návaznosti na konkrétní potřeby organizace. Vysvětlení co je… |
| Hodnotiace pohovory |
| Ste zamestnancom na ohrozenom (rušenom) pracovnom mieste? |
| OBTÍŽNÁ KOMUNIKACE Tréninkový seminář je určen každému, kdo ve své profesi či osobním životě potřebuje efektivně komunikovat se svým okolím. Typickými… |
| Druhy konfliktů Průběh & nástroje mediace Analýza konfliktního jednání Stupně mediačního postupu Deeskalace Pozice versus zájmy |
| Prezentace dle cílové skupiny Mediální podpora a podklady Argumentační techniky Efektivní ukončení prezentace |
| Brand Management kurz je určen pro: manažery firem odpovědné za marketing, komunikaci a strategické rozhodování, pracovníky reklamních agentur, brand a… |
| Marketing v kostce kurz je určen pro: zájemce o vzdělávání v oblasti marketingu, marketingové asistenty a všechny, kteří se při své práci setkávají s… |
| Keď sa klienti presvedčia, že naše rady v praxi fungujú, hľadajú semináre, ktoré by ďalej rozvinuli základné poznatky. Motivuje nás to prinášať nové… |
| Z marketingu sa robí neraz veľká veda. Vynakladáme naň nemalé finančné prostriedky s tým, že aj tak neviem predpovedať výsledok, ktorý nám tieto… |
| Forma školení: Základní komplexní školení vždy v podniku. Čas dle dohody. Obsah školení: KANCELÁŘSKÝ NÁBYTEK a jak ho vybírat KANCELÁŘSKÉ POTŘEBY a… |
| Skupinová dynamika – jako prostředek k řešení problémů v kolektivu |
| Upevnění kolektivu – začlenění nových žáků |
| Nepochybne ho môžeme nájsť na stole každého HR manažéra a špecialistu - Zákonník práce. Napriek tomu, že ho berieme do rúk každý deň, neustále v ňom… |
| Dnešná rýchla doba si vyžaduje flexibilitu na strane zamestnávateľa ako aj zamestnanca. Problematika skončenia pracovného pomeru je preto v súčasnosti… |
| Jaká jsou specifika učení dospělých lidí. Jaký je interní lektor. Jak poznávat skupiny účastníků. Jak probíhá a jaká má specifika pedagogická komunikace.… |
| Školenie interných audítorov Typ aktivity: Tréning Kód: MJBM003 Definícia interného auditu Druhy auditov kvality Požiadavky normy ISO 9001:2009… |
| Nabízené činnosti jsou prováděny prostřednictvím odborně způsobilých osob v požární ochraně a odborně způsobilých osob v prevenci rizik. |