Výpis školení a kurzů na míru
Popis
| Inventarizace povinností firmy, organizace na úseku BOZP a PO |
| Kurz je určen vedoucím projektů, kteří potřebují efektivně plánovat a řídit projekty, dynamicky reagovat na změny termínů jednotlivých úkolů,… |
| Kurz je určen projektovým manažerům, kteří řídí nebo se podílí na řízení týmových projektů v rámci své společnosti s využitím MS Project Serveru.… |
| Pro ty, kteří již s počítačem aspoň trochu pracují, znají základní pojmy z oblasti výpočetní techniky, umí běžně ovládat myš i klávesnici a chtějí si… |
| Pro ty, kteří se chtějí od základů seznámit s počítačem. Pochopíte základní pojmy z výpočetní techniky, naučíte se ovládat počítač, spouštět programy,… |
| Tento kurz je určený administrátorům serverů a uživatelů v architektuře SAS Intelligence. Kurz je zaměřen především na prvotní autentifikaci… |
| Tento kurz je určený administrátorům serverů, uživatelů, dat a aplikací obsažených v architektuře SAS Intelligence. Je vhodný jak pro pracoviště… |
| Spokojenost zákazníka jako faktor úspěchu Standardy jakosti Mentalita služeb Záruky jakosti Požadovat & podporovat kvalitu služeb Kvalitně… |
| Vedoucí pracovník – Motivátor & Multiplikátor Profesionální jednání se zaměstnanci Vedoucí pracovník jako kouč Nástroje koučování |
| Po dohodě je možné vytvořit školení zcela individuální a tzv. "na míru" klientovi, dle jeho potřeb a požadavků. |
| Dle potřeb klienta a po důkladném seznámení se s cíly školení, zpracujeme nabídku, která napomůže zvýšit např, tyto oblasti u účastníků zakázkového… |
| Na základě zkušeností z desítek mediálních školení jsme připravili speciální mediální trénink pro manažery a vedoucí pracovníky firem i státních… |
| Výběr institucí v regionu, jejich struktura, výběr a oslovení „správných lidí“, hledání prostoru pro spolupráci, komunikace s nimi. Dle potřeb a… |
| Odměňte se za své úspěchy. Tyto programy pomáhají podpořit identifikaci zaměstnanců s Vaší společností. V neformální atmosféře, kterou zažijete… |
| Komunikace a argumentace jsou důležité prvky lidské činnosti využívané v osobním i pracovním životě. Kvalitní komunikace a argumentace vede k… |
| Teambuilding – vytváření a rozvoj pracovních týmů Teambuilding – vytváření a rozvoj pracovních týmů · Cílem tohoto našeho úspěšného programu je… |
| Až nadpozemskou krásu šestého kontinentu poznáme během desetidenní plavby ledoborcem podél břehů Antarktidy. Na nejstudenějším kontinentu zažijeme… |
| * Podstata, prvky, význam, funkce, determinanty a typologie organizační kultury (V, DS, PS). * Analýza organizační kultury na základě specifických… |
| * Co rozumíme společenským chováním? Základní principy chování ve společnosti (V, PS, SD). * Navazování styku mezi lidmi (V, PS, SD, PC, IRSH). *… |
| Předpoklady: Znalost práce s MS Windows. Cíl školení: Obsáhlý kurz je pro zájemce, kteří si chtějí rozšířit znalosti s prezentačním nástrojem MS… |
| Předpoklady: Znalost práce s MS Windows. Cíl školení: Kurz je určen pro začátečníky, kteří se chtějí seznámit s prezentačním nástrojem MS PowerPoint.… |
| Termín konání: 18.5.2009 Určeno pro Zaměstnance zpracovávající firemní dokumentaci a řídící firemní dokumentaci. Cíle kurzu Ukázat účastníkům způsob… |
| Hlavní důraz je kladen na samostatnou práci se základními vyhledávacími nástroji webových prohlížečů a vyhledávacích programů a znalost tisku… |
| Kurz je určen pro začátečníky. Je orientován na získání potřebných znalostí a dovedností nutných k řešení praktických "počítačových" úloh jako je… |
| Teambuilding na úrovni OUTDOOR FUN je zaměřen na vzájemné poznání a sblížení členů týmu a stabilizaci jejich vzájemných vztahů. Důležité je posilování… |
| Teambuilding na úrovni OUDOOR TRAINING je zaměřen na rozvoj a trénování důležitých týmových schopností a dovedností. Instruktoři jsou jak specialisté… |
| Autentický projev je rozšířením klasického pojetí komunikačních a prezentačních dovedností. Připravili jsme interaktivní workshop zaměřený především… |
| Cílová skupina: Kurz je určen všem, kteří pracují na svém osobním rozvoji. Základní témata kurzu jsou: Sebepoznání prostřednictvím projektivních i… |
| Poskytování zpětné vazby |
| Prezentační dovednosti |
| Modulární systém pro vytvoření a údržbu dat geoinformačního systému. Jeho možnosti od verze 7.0 plnohodnotně nahrazuje produkt MGEO. |
| Pod hlavičkou GeoTools jsou soustředěny všechny samostatné nástroje z oblasti zpracování geografických dat, které jsou jako volitelné moduly součástí… |
| Seminář je určen vůdcům a manažerům firem, ambiciózním inovátorům a všem, kdo se zajímají o nové trendy v managementu. Účastníci semináře se seznámí s… |
| Délka konání : 8 pracovních hodin Program : Úvod 1. Optimalizace organizační struktury 2. Řízení rozvoje organizace 3. Produktivní organizační… |
| Jednodenní trénink pro max. 12 účastníků Cílem je osvojení si základních pravidel a stylů vyjednávání a procvičení individuálního vyjednávání.… |
| Jednodenní workshop pro max. 12 účastníků Cílem workshopu je seznámit se s teoretickými základy systémového přístupu, se základními nástroji analýzy… |
| Školicí program, který nabízíme, se může stát kompasem, mapou v zásadní přeměně Vaší organizace v podnik světové třídy, schopný trvale a globálně… |
| Školicí program, který nabízíme, se může stát kompasem, mapou v zásadní přeměně Vaší organizace v podnik světové třídy, schopný trvale a globálně… |
| Projektové řízení používáme jako další nástroj efektivního a účinného řešení problémů a analytických úkolů. Na kvalitě a profesionalitě projektového… |
| Naše vysoce efektivní nástroje úspěšně podpořily přední české i nadnárodní společnosti. Naše expertýza společně s detailní znalostí trhu garantují… |
| Struktura kurzu: Sebereflexe Stanovení priorit Sebe-řízení Principy Time-managementu Efektivní plánování času Bariéry plánování času… |
| Struktura kurzu: Principy vedení a řízení Sestavení a fungování týmu Týmové řešení problému Motivace týmu Hodnocení práce týmu Hodnotící… |
| Jak předcházet šokům souvisejících s přechodem do vyšší organizační úrovně. Živnost, rodinná firma, její organizace a problematika, nutné procesy změn… |
| Příprava organizace ke změnám a učící se společnosti, spolupráce s personálním auditem. Motivace v rámci change managementu, základy pro učící se… |
| Určeno pro: manažery všech stupňů řízení Obsah: vytváření týmu, role v týmu, normy (standardy) týmové práce, konflikty v týmu, vedení týmu, osobní… |
| Určeno pro: střední management a jejich personální náhrady Obsah: * Znalosti:management řízení změn a principy úspěšné firmy, podnikatelská… |
| Jedná se o výuku práce s Internetem včetně využití elektronické pošty. (4 v.h) |
| Podmínkou je znalost programu Word. |