Výpis školení a kurzů na míru
Popis
| Formy výuky: individuální výuka skupinová výuka modulová výuka Otevíráme kurzy pro veřejnost v těchto jazycích: angličtina španělština… |
| Zaměření: Poskytnout informace o možnostech použití systémů AS/400 jako internet a intranet serveru s důrazem na HTTP, SMTP a POP. Účastníci:… |
| Zaměření: Poskytnout základní informace o Internetu a jeho použití. Účastníci: Vhodné pro úplné začátečníky. Náplň: Co je to Internet -… |
| Cílem školení je seznámit účastníky s problematikou motivace lidí; zaměstnanců a s kontexty motivačního procesu. Účastníci by měli být schopni… |
| Anotace: Účelem semináře je seznámit účastníky s možnostmi využití nových médií, specificky sociálních sítí při řízení lidských zdrojů. Účastníci se… |
| Obsah semináře: * Význam firemní kultury * Co tvoří firemní kulturu ve vaší společnosti * Charakteristiky firemní kultury * Potřeba změny firemní… |
| Význam sebapoznania: Žiť v omyle alebo poznať sám seba? Osobnostné testy Od sebapoznania k sebaovládaniu Neustále… |
| Cieľ kurzu: Naučiť účastníkov profesionálne a zákaznícky orientovanými technikami zvládať konfliktné a záťažové situácie v telefonických rozhovoroch.… |
| Cieľ kurzu: Naučiť účastníkov profesionálne a zákaznícky orientovanými technikami zvládať konfliktné a záťažové situácie v telefonických rozhovoroch.… |
| Obsah semináře: *NLP je jedním z nejmocnějších nástrojů, které má obchodní svět k dispozici *Je možná nejúplnější syntézou moderních psychologických… |
| osobnostný rozvoj,odolnosť na trhu práce, obľúbenosť, tímová práca, zaistenie pracovného úspechu Život v denných priehradkách Čarovný vzorec na… |
| Jak funguje školení na míru Upřesníme si, pro jaké pozice zaměstnanců je školení určené a jak budou dotyčné osoby se získanými informacemi dále… |
| Jak funguje školení na míru Upřesníme si, pro jaké pozice zaměstnanců je školení určené a jak budou dotyčné osoby se získanými informacemi dále… |
| Kurz poskytuje "manažerské minimum" pro oblast odměňování, motivace a řízení výkonu. Je na míru šitý podle Vašich specifických požadavků s důrazem na… |
| Délka programu: 2 dny Accelerated learning (Train the trainer) aneb Učte lidi tak, aby se rychle naučili. Také po vás chtějí, abyste něco naučili svoje… |
| Řešení konfliktních situací, zjišťování dalších potřeb zákazníků, řešení námitek, budování vztahů, základní principy vyjednávání, typy zákazníků… |
| Osnova kurzu vychází z aktuální 3. verze mezinárodního standardu BABOK® (Business Analysis Body of Knowledge), který publikuje a rozvíjí International… |
| Kurz je zaměřen na osvojení základů modelování firemních procesů na základě notace Business Process Model and Notation (BPMN), která se profiluje jako… |
| Zlepšete své marketingové schopnosti zaměřením se na osvědčené plány a strategie, které vedou k těm nejúspěšnějším marketingovým programům. Během… |
| Cíle programu doučit se základům prodeje a poradenství utužit loajalitu klientů a udržet stávající zákazníky zvýšit efektivitu prodejních jednání získat… |
| prohloubíte znalost o průběhu změn a zejména lidských reakcí na změnu¨ na reakce lidí ve změně budete lépe připraveni osvojíte si principy komunikace ve… |
| Pracujeme tak, abyste viděli návratnost investice. účastníci jsou vedeni ke skutečné a hluboké práci na sobě to, co zažijete na tréninku, nenahradíte… |
| Co účastí na workshopu získáte? Zlepšíte své lektorské dovednosti. Naučíte se vzdělávat moderně a využívat inovace pro zvýšení atraktivity vašich… |
| Všechny kurzy připravuji vždy na míru pro konkrétního klienta podle jeho požadavků. Klíčem je cíl zadavatele a očekávaný přínos kurzu pro jeho… |
| Délka kurzu 1 den (9 – 17h) Řeší vaše firma tyto agilní oříšky? > Přešel/přechází váš tým na agilní vývoj a testerům to “nesedlo”? > Vývojový … |
| Řeší vaše firma tyto testerské oříšky? > Nabíráte testery nebo je rekvalifikujete z jiných pozic? > Proč ztrácet čas zaškolováním, vaši zkušení… |
| In-company MBA kurzy, probíhající jako podnikové formy studia pro vybranou skupinu manažerů z daného podniku (nebo skupiny podniků). Tato forma studia… |
| Základní tematika kongresu: Tvorba chytrých výrobních systémů Zvýšení efektivity práce Rozvoj lidského potenciálu Komu je IPW2019 určen:… |
| Školení je určeno: pro pracovníky oddělení řízení výroby, pro pracovníky obchodních oddělení, technologie a technické přípravy výroby a… |
| Školení je určeno: pro pracovníky obchodních oddělení, technologie a technické přípravy výroby a samozřejmě pro pracovníky okruhu… |
| Styly vedení lidí Delegování - nástroj vedení a rozvoje lidí Budování a vedení týmu Hodnotící pohovor Vedení porad Leadership - role úspěšných manažerů… |
| Řízení podle cílů (MBO) Firemní kultura Řízení změny Jak předejít úpadku firmy Systém řízení jakosti dle ČSN EN ISO 9001:2001 Procesy zlepšování kvality… |
| Prodejni dovednosti CIL Cilem treninku je dat obchodníkum nastroje k rychlemu a presnemu odhadu typu zakaznika, zlepsit verbalní i… |
| Obchodni dovednosti rozvijime nasledovnymi kurzy: prodejni dovednosti – zaklady uspesneho prodeje a reseni narocnych situaci uspesne vymahani… |
| Jedná se o přípravné kurzy určené pro začátečníky, případně mírně pokročilé uživatele výpočetní techniky v rozsahu jednotlivých modulů ECDL. Po… |
| Pro zkušené uživatele jsme připravili konzultační semináře k jednotlivým modulům ECDL. Po absolvování seminářů je možné dohodnout testování ECDL. |
| Při zájmu více účastníků (zpravidla 15-20) uspořádáme seminář v prostorech objednávající organizace (firmy) kdekoli v ČR - možnost dohody i více… |
| Při zájmu více účastníků (zpravidla 15-20) uspořádáme seminář v prostorech objednávající organizace (firmy) kdekoli v ČR - možnost dohody i více… |
| Základy procesu objevování emoční pohody a stability... Jak emoce a emoční pohoda ovlivňují naše schopnosti myslet a jednat... |
| Kde: Školicí prostory VIC Praha 5 (Štefánikova 249/30, Praha 5, 150 00) / Vaše firma Kdy: na domluvě Kapacita: maximálně 12 osob Náš… |
| Kde: Školicí prostory VIC Praha 5 (Štefánikova 249/30, Praha 5, 150 00) / Vaše firma Kapacita: max. 12 osob Plavete v angličtině, ačkoliv je… |
| Aplikace neropsychologie do řízení vztahů - Vztahy a vazby jako pojítko každého systému - Typologie osobnosti, životní role a… |
| Jak si vybudovat manbažerské myšlení, manažerské chování, získat manažerský nadhled a stát se skutečným Manažerem s "M" - Jak se liší manažerské… |
| Co očekává skupina od svého lídra? Jaké jsou základní kvality účinného vůdcovství? Jak si získat lidi ve skupině či týmu přirozeným způsobem… |
| Jak se liší role majitele a šéfa firmy? Jaké jsou typické aktivity dobrého majitele a do čeho by majitel zasahovat neměl? Jaké jsou pravomoci… |
| Cílová skupina majitelé firem, vedení úřadů a dalších organizací, manažeři na všech pozicích, personalisté. Cíl Seznámení se s praktickými… |
| Cílová skupina majitelé firem, vedení úřadů a dalších organizací, manažeři na všech pozicích, personalisté. Cíl Seznámení se s praktickými… |
| Jako jednu ze svých služeb nabízí Randls Training komplexní zajištění HR Akademie pro personalisty. Pracovníci HR se ve své praxi… |
| Co je Reverse Aging? Soubor metod obsahující měření a provázení změnou, která vede k obnovení buněčného zdraví na úroveň, na jaké bylo průměrně před 10… |
| Kurz pro nejnáročnější klienty - výuka šitá přesně na míru, která maximálně respektuje Vaše potřeby. Podle Vašich potřeb si zvolíte: intenzitu… |