Výpis školení a kurzů na míru
Popis
| Učenie ako celoživotná aktivita, postoj k učeniu, učiaca sa osobnosť Priority v učení Spôsoby učenia (z vlastných skúseností a… |
| Zaučenie nového pracovníka prebieha vo firmách rôzne. Niekde ho „hodia do vody", nech ukáže, „ako vie plávať". Brutálna metóda a funguje len u tých… |
| Cieľ tréningu: Assessment centrum (AC) predstavuje spoľahlivú metódu výberu zamestnancov, ktorá svojim charakterom výrazne zvyšuje objektivitu… |
| Ciele: Na záver kurzu budú účastníci: * vedieť analyzovať, identifikovať a správne zaradiť nevhodné správanie spolupracovníka * uplatniť… |
| Zaoberali ste sa niekedy otázkami typu: Ako byť pohodlne „tvárou v tvár“ skupine ľudí, bez nervozity a napätia? Ako hovoriť k skupine ľudí – plynule… |
| Zaoberali ste sa niekedy otázkami typu: Ako byť v spoločnosti sám sebou? Ako predchádzať nedorozumeniam? Ako budovať dobré vzťahy s podriadenými… |
| Zaoberali ste sa niekedy otázkami typu: Ako si vytvárať finančné zdroje? Ako si zachovať dobrú platobnú schopnosť a solventnosť? Ako má vyzerať správna… |
| volný pohyb zboží, prokazování shody, certifikace výrobků, systémů a personálu, akreditace certifikačních orgánů a zkušebních leboratoří, legislativa,… |
| akrobacie - vyšší a vysoká pilotáž |
| Určeno pro: manažery/pracovníky, kteří vnímají zvyšující se tlak na svou aktivitu a svůj další rozvoj Kompetenční trénink je aktivním tréninkem v… |
| Cíl: Seznámit se s jednotlivými činnostmi, které jsou důležité pro řízení a rozvoj podniku. Obsah: Role činností v podnikovém řízení Activity based… |
| Můžeme pro Vás uspořádat krátké zábavné odpoledne nebo aktivní přestávku na meetingu. Je možné připravit celý zábavný kurz vhodný zejména pro firemní… |
| Určeno pro: obchodníky, kteří potřebují dělat efektivní crosselling převážně u stávajících klientů Trénink je určen pro pracovníky, kteří standardně… |
| Cílem workshopu je zaměřit se na klíčové oblasti řízení v období krize a sdílet s Vámi zkušenosti z námi realizovaných projektů. Snížení firemních… |
| Určeno pro: obchodníci Cíl: * Získání informací, podnětů a zkušeností v přístupu k zákazníkům * Uvědomění si svého vlivu obchodníka a péče na udržení… |
| V rámci našich vzdělávacích programů, využíváme pro splnění cílů našich zákazníků, následující techniky: Individuální práce Workshop Brainwriting… |
| EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE * slovní, mimoslovní a hlasové ovlivňování * nástroje účinné komunikace * význam a techniky aktivního naslouchání KOMUNIKACE PO… |
| Komu je kurz určen: pracovníci v oblasti prodeje a poskytování služeb, zaměstnanci call center, klientských center Cíl a přínos: Naučit se řídit… |
| Určeno: Personalistům. Obsah: * Zákoník práce - harmonizační novely ve vazbě na požadavky směrnic EU, příprava nového zákoníku práce. *… |
| Seminář se zaměřuje na komplexní rozbor problematiky veřejné podpory ve vztahu k územním samosprávám. Jeho součástí je i rozbor nových pravidel v této… |
| Pracovní seminář k problematice provádění zahraničního obchodu se zbožím se zaměřením na uplatňování celních předpisů po jejich změnách pro rok 2009.… |
| Obsah: * Dopad nálezu Ústavního soudu na koncepci zákoníku práce – možnost odchylovat se od zákona a vazba na občanský zákoník (zásadní změna, která… |
| Určeno pro účetní s.r.o. Cíl koloqia: rozvinutí zkušeností z vedení účetnictví s.r. o. Rozsah: individulánístruktura koloqia: vstup do problematiky,… |
| V rámci našich vzdělávacích programů, využíváme pro splnění cílů našich zákazníků, následující techniky: Individuální práce Workshop Brainwriting… |
| Semináře, které realizujeme pravidelně zejména na základě úzké spolupráce s velkými bankovními domy vycházejí z analýzy potřeb klienta, specifikace… |
| Výhody, které nabízíme, jsou především časová flexibilita a cenová přístupnost, včetně jazykového auditu. Lektoři dojíždějí vyučovat do firem zdarma v… |
| Nabízíme Vám nově výuku dalšího jazyka - albánštiny. V únoru 2015 je v naší jazykové škole dalším semestrem (rozvrhy kurzů jsou níže) zahájována výuka… |
| Sdružená výuka a výcvik |
| Vyučují lektoři s bohatými praktickými a teoretickými zkušenostmi. Školení probíhá na základě požadavků objednatele "na klíč" Po absolvování… |
| AM - malý motocykl |
| věková hranice: 15 let Prodej a půjčení učebnic, vyhlášek a videokazet pro žáky. |
| * Výuka v moderních budovách a učebnách * Veškeré učebnice k dispozici * Praktické jízdy v moderních vozidlech * Místo zahájení a ukončení každé… |
| Základní výuka výcvik |
| * do 25 kW * od 18 let |
| * nad 25 kW * od 21 let |
| * Výuka v moderních budovách a učebnách * Veškeré učebnice k dispozici * Praktické jízdy v moderních vozidlech * Místo zahájení a ukončení každé… |
| věková hranice: 18 let Prodej a půjčení učebnic, vyhlášek a videokazet pro žáky. |
| věková hranice: 21 let Prodej a půjčení učebnic, vyhlášek a videokazet pro žáky. |
| Základní výuka výcvik |
| Základní výuka výcvik |
| 3-denní kurz u vás ve firmě, počet účastníků není omezen Cílem je seznámit vývojáře s metodami efektivního návrhu IS na analytické úrovni. Cílová… |
| Cíle rozvinout analytické schopnosti účastníků změnit přístup pracovníků z kvantitativního na kvalitativní naučit se rozpoznávat souvislosti… |
| Kurz je určený pre tých, ktorí chcú získať znalosti a schopnosti potrebné pre navrhovanie aplikácií v rámci platformy MS .NET. |
| Pro Vaší firmu či organizaci nabízíme "Zakázkové firemní školení", které může probíhat prezenční nebo online formou v domluveném rozsahu. Z naší strany… |
| Desítky manažerů a obchodníků neustále hledají cestu jak si uspořádat svá obchodní data. A hlavně jak tyto data získat z informačních systému na… |
| Tento online internetový kurz (úroveň III) je určen odborníkům v oblasti biostatistiky, epidemiologii, sociálních a fyzikálních věd, kteří se zabývají… |
| Analýza kategoriálních dat s použitím logistické regrese |