Výpis školení a kurzů na míru
Popis
| Seminář Téma: „Stačí se jen zeptat“… |
| Nákupca – vyjednávač Nákupca – organizátor a plánovač HR manažér – kariérové plány a rozvoj zamestnancov HR manažér – hodnotiace a odmeňovacie systémy… |
| „Management a koučování v denní praxi, motivace, zpětná vazba“ Program pro všechny, kdo řídí tým podřízených a jsou zodpovědní za jejich rozvoj.… |
| Popis programu: Při obchodních jednáních jsou situace, kdy zákazník nemluví a přesto nám toho mnoho říká. Často jsou to zásadní informace důležité pro… |
| Flexibilný kurz AutoCAD nie je klasický kurz kde musíte dodržiavať naplánovaný čas, deň a dĺžku školenia, ale naopak jedná sa o školenie, kde čas… |
| Práca a mimopracovná aktivita: väzby a súvislosti, hľadanie/udržovanie rovnováhy Starosť o psychické a fyzické zdravie Životné a… |
| Cíl: Zamyslet se nad vlastním stylem práce, hospodařením s časem a zvládáním zátěže. Odhalit výkonové, časové, komunikační a osobnostní rezervy v… |
| Nabídka kurzů zahrnuje například: Jak předcházet stresu Kurz umožní na základě cíleného osobního dotazníku individuálně si vytypovat nejrizikovější… |
| Semináře, kurzy a školení jsme schopni zorganizovat na objednávku i pro jediného odběratele při podmínce minim. 10 platících účastníků v místě dle… |
| Zakázkové kurzy jsme pro Vás schopni realizovat z nabídky otevřených kurzů v této oblasti a dalších témat. |
| Kurz je určen k seznámení s celým životním cyklem mobilní aplikace od samotného návrhu až po dlouhodobé provozování a rozšiřování. Starost o mobilní… |
| Víkendový kurz je vhodným dárkem jako poděkování ženám, maminkám či babičkám, za jejich každodenní starost o rodinu. Pro koho je seminář určen Ženám… |
| Určeno pro: Ženy v manažerských rolích Cíl: Naučit se řadit priority různých požadavků role ženy manažerky - matky - manželky Obsah: * Role a jejich… |
| Cílová skupina: Ženy vyučené nebo se základním vzděláním, které se ocitly mimo trh práce. Po absolvování jsou schopny výrazně lepší orientace a… |
| Cílová skupina: Ženy se středoškolským či vysokoškolským vzděláním, které se ocitly mimo trh práce. Ženy, zejména ženy po mateřské dovolené, patří… |
| Cílová skupina: Zvýšení vědomostní úrovně se zaměřením na aktualizaci a prohloubení znalostí a praktických dovedností v oblasti účetnictví, povýšení… |
| Seminář je určen vedoucím a klíčovým pracovníkům firem a organizacím, kteří mají velký vliv nebo moc ve svém pracovním prostředí. Účastníci semináře… |
| Určeno pro : aktivním obchodníkům zabývajícím se akvizicí u zákazníka Trénink je zaměřený na dovednosti efektivního vytipování potencionálních… |
| Úzce specializovaný kurz, obvykle reagujících na aktuální potřebu klienta a doplňujících koncepční vzdělávání |
| seznámit účastníky se zásadami aktivního prodeje a prohloubit jejich prodejní dovednosti přímým tréninkem |
| Chvála jako součást firemní kultury a motivace pracovníků Cíl: Naučit se chválit a zvýšit tak motivaci pracovníků v organizaci Program "Zvyšování výkonu… |
| Jak vytýkat chyby podřízeným a kolegům Cíl: Naučit vedoucí pracovníky konstruktivně vytýkat chyby podřízeným a kolegům Program Zvyšování výkonu: Potřeba… |
| Potřebujete zlepšit spolupráci a komunikaci v týmu? Hledáte způsob, jak uvolnit jedinečný potenciál a schopnosti všech členů ve prospěch celého týmu… |
| Váš tým je plný kvalitních odborníků, ale výkon není stále takový, jaký byste očekávali? Chcete motivovat váš tým k vyšším výkonům? Odstraňte… |
| CÍLE MODULU: Zdokonalíte a prohloubíte své dovednosti v oblasti efektivního řízení týmů a naučíte se je využít ke zvýše-ní jejich výkonnosti… |
| Oblast a způsob tréninku je možné upravit podle specifických potřeb Vaší firmy. Problémy, které jsou během semináře odhaleny, je možné důkladně… |
| Oblast a způsob tréninku je možné upravit podle specifických potřeb Vaší firmy. Problémy, které jsou během semináře odhaleny, je možné důkladně… |
| Často neuchopitelné chování lidí lze z manažerské pozice ovlivňovat nejen metodou cukru a biče. Zjistíte, co skutečně motivuje lidi. Naučíte se… |
| Nejlepší věc na týmové práci je to, že máte ostatní na své straně. Cíl:Zvýšit výkon týmuDiagnostikovat svůj tým pomocí velmi přesných nástrojůUrčit… |
| Individuální koučování - manažerské personální poradenství jako možnost ujištění se o vlastních manažerských postupech a strategii, případně o… |
| Zvyšování produktivity obchodního týmu |
| Seminář je zaměřen na: poznání zákonitostí koučování jako specifické manažerské techniky schopnost připravit detailní program koučování a zajistit… |
| Určeno: Seminář je orientovaný na praktickou prezentaci japonských technik výrobního managementu. Je určený pracovníkům v manažerské a technické… |
| Určeno: Seminář je orientovaný na praktickou prezentaci japonských technik výrobního managementu. Je určený pracovníkům v manažerské a technické… |
| Komu je kurz určen? Výrobním ředitelům Vedoucím provozů a výroby Finančním vedoucím Vedoucím projektů Majitelům malých firem Popis kurzu … |
| Přínosy semináře Účastníci semináře získají: celkový přehled o metodách a nástrojích zvyšování produktivity detailní znalost metod používaných při… |
| Základní kurz - 2 dny Cíl: vytvoření zdravého postoje a naučení základních technik k ovlivňování vlastního výkonu Hlavní metoda: po představení… |
| Cíl: vytvoření zdravého postoje a naučení základních technik k ovlivňování výkonu druhých Hlavní metoda: po představení témat a cíle semináře se bude… |
| Obsah: Stres a jeho zvládání ? Eustres a distres ? Prevence psychosomatických poruch ? Nácvik relaxačních technik ? Reálné hodnocení životních… |
| Cíl kurzu: Zvýšení efektivity provádění interních auditů, sjednocení výkladu normy ISO 9001:2000, trénink správných reakcí na zjištění během auditu… |
| Cíl kurzu: Účastníci kurzu si na praktických příkladech procvičí vykonávání interních auditů. Získají praktické zkušenosti týkající se přípravy a… |
| Program je určený: manažérom a špecialistom, ktorí už absolvovali základné tréningy manažérskych zručností a sú nepretržite vystavení maximálnemu… |
| POUŽITÁ METODA WORKSHOPU: Týmová práce managementu společnosti a zkušeného výkonného manažera a školitele na řešení problémů a využití… |
| Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhu je, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Štíhlý podnik je v podstatě sou- hrn… |
| Cíl: Lépe poznat ty faktory, které se spolupodílejí na udržení a zvyšování objemů prodeje u zákazníků. Dozvíte se, jak nejlépe získat jedinečné… |
| Zvláštní odborná způsobilost je, v souladu se zněním zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů (… |
| Zvláštní obchodní operace |
| *Určeno pro: *..... *Cíl: *............... * Obsah: * ............... * ............... * ............... * ............... * ............... * .....… |
| Zvládání změny · Změna jako přirozená součást vývoje role firemní kultury. Efektivní podpora manažerů a vedoucích pracovníků v období změn. ·… |
| Kurz je zaměřen na stanovování příčin negativních postojů zejména výkonných zaměstnanců k organizačním změnám a doporučené postupy jejich překonávání.… |